兼職海事經理的主要職責如下：
(a) 就現正進行或規劃中的港口規劃及拓展海事工程或項目，審閱有關報告、技術文件、計劃書及其他相關文件；
(b) 就港口規劃及拓展海事工程或項目進行評估並草擬意見，以確保港口運作安全順暢；
(c) 在項目開展前或執行期間，統籌海事處對政府機構及顧問的回應事宜，並出席相關會議及實地視察；
(d) 擬備培訓課程教材，舉辦有關港口規劃及拓展海事工程的培訓課程和經驗分享會，並講解與海事工程相關的海事處佈告申請程序；
(e) 制訂策劃及發展協調組的運作指引，並修訂現行有關海事工程的海事處佈告指引；就海事工程計劃書有關海上交通影響評估的要求，統一該組的立場；以及
(f) 執行上司指派的其他職務。

（備註：或須輪班當值、上班候命工作和執行緊急現場職務。）

申請人必須：
(a) 持有海事處處長簽發的一級（甲板高級船員）（商船船長）適任證書或其接納的證書；
(b) 具備一年擔任遠洋船大副或更高職位的經驗，又或擔任同等要職的相關海事經驗；以及
(c) 中、英語文能力俱佳。

視乎當時的情況，具有較多經驗的人士，可能因為具備超出最低規定的相關工作經驗而獲給予較高薪酬。

獲取錄的申請人將按非公務員合約條款受聘，為期12個月。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。

申請人必須於截止申請日期或之前透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統(https://www.csb.gov.hk)作網上申請。

申請書如資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，概不受理。

在網上遞交申請後，申請人須在2025年12月5日或之前把下文所述的所需的證明文件副本電郵至recruitment@mardep.gov.hk，並在電郵標題及各證明文件副本上註明申請的職位名稱及網上申請編號。

申請人須提交以下證明文件﹕
(a) 專業／技術資格的證書副本；以及
(b) 印有工作性質或職位名稱的工作證明文件副本。

如申請人未能提供所需文件，其申請概不受理。申請人請盡量於申請書內提供一個電郵地址。獲選參加面試的申請人通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接獲通知（以電郵或郵寄方式）。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。

28/11/2025 23:59:00

明報（2025年11月14日）及南華早報（2025年11月15日及2025年11月22日）

香港中環統一碼頭道38號海港政府大樓21樓海事處聘任組