我們正物色一位積極進取的人才，加入我們的科技、創新和創業組群擔任副總裁一職。你將在科技、創新和創業組群的小組的業務發展計劃中扮演重要角色。你須與其他行業專家小組及環球業務小組合作，舉辦多樣化的市場推廣活動及訪問項目、進行案頭調研、製作市場推廣材料、建立持份者數據庫及有效處理行政任務，以協助團隊吸引內地及海外的企業來港投資。

(a) 透過案頭調研、資料庫軟件、媒體報導及參與聯繫活動及商貿展覽，積極物色內地及海外的潛在客戶並作出跟進，以及處理客戶的查詢，並與公私營機構的相關持份者聯繫；
(b) 籌辦和支援投資推廣活動（例如圓桌會議、研討會、贊助活動、代表團），包括行政和後勤安排、現場支援、社交媒體及網頁更新和其後的跟進工作；
(c) 進行有關市場、法規和公司概況的研究，並收集最新資訊；
(d) 製作市場推廣及簡報材料、提案簡報，並定期發佈社交媒體帖文、新聞和文章；
(e) 協助執行日常行政職務，例如更新資料庫數據、編制報表、財務預算監控和使用、開支申請和報銷、草擬信函、翻譯工作、會議議程和文件，及安排出差計劃和行程；以及
(f) 執行上司指派的其他職務。

(a) 具備三年在顧問咨詢、業務發展、行政、公共關係及／市場推廣取得的全職相關工作經驗；
(b) 持有香港任何一所大學所頒授的學士學位，或具同等學歷，以主修科學、工商管理、市場推廣或傳理為佳；
(c) 具備相關知識及經驗者更佳，包括創新及科技和生命與健康科學（如生物科技、人工智慧／機器人及微電子）、數字科技與數據基礎建設（如企業方案、數據中心、數據分析、雲端服務及電訊業）或運輸，物流及工業（航空、海運及物流）；
(d) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷（中文運用及英文運用）取得二級成績或具備同等成績（見註(a)至(c)）；
(e) 必須具備良好的英文、廣東話及普通話口語及書寫能力；以及
(f) 熟悉中英文輸入法，以及Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint軟件的應用。

(a) 香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。
(b) 香港高級程度會考英語運用科或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。
(c) 在 International English Language Testing System (IELTS) 學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在 IELTS 考試成績的兩年有效期內，其IELTS成績可獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS 考試成績必須在職位申請期內其中任何一日仍然有效。

獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用，為期3個月。視乎申請人的良好工作表現，期滿後投資推廣署將酌情延長合約，惟累計不超過24個月。一般情況下，申請人將會再獲續約﹙視乎申請人的工作表現和品行及屆時本署的服務需要）。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加甄選面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。

(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約，並在合約期內一直維持良好的工作表現，可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金，加上部門按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%；及
(b) 可享有每年14天有薪年假。如合約期少於12個月，年假將按比例計算。受聘人亦可享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利，例如休息日、法定假日（或代替假日）、產假／侍產假和疾病津貼。

申請人必須於2025年9月30日下午5時正（香港當地時間）或之前遞交以下文件：

(a) 把詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位的申請信及完整的履歷表發送到電郵地址job@investhk.gov.hk；以及
(b) 透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 的G.F. 340網上申請系統遞交網上申請。

申請人如未能遞交以上任何一項或逾期遞交申請，本署將不會處理有關申請。

由於面試邀請或其他通知將以電郵發出，申請人須於其申請中提供正確的電郵地址。申請人有責任查閱其電郵，以確保面試邀請或其他通知妥為收悉。

如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收／確認電郵，請致電3107 1073或發送電郵到job@investhk.gov.hk與本署聯絡。獲篩選的申請人將在申請截止日期後四星期內獲邀出席甄選面試。如申請人未獲邀參加甄選面試，則可視作經已落選。

30/09/2025 17:00:00

香港中環紅棉路8號東昌大廈24樓 投資推廣署