助理貿易管制主任的主要職責包括：

(a) 執行與保障消費者權益（包括產品安全、商品說明及公平貿易）、產地來源證、就禁運物品申領的進出口許可證，以及進出口報關事宜等相關的法例；

(b) 就工廠登記及根據簽發產地來源證制度提出的有關申請，巡查處所及營運單位；

(c) 在各出入境管制站及／或其他處所檢查進口或出口貨物；

(d) 查核進出口報關單，並評定進出口貨物的價值，以徵收報關費及成衣業訓練附加稅；

(e) 執行金錢服務經營者的發牌及規管工作，包括審查有關機構是否遵從規定，以打擊洗錢及恐怖分子資金籌集；以及

(f) 根據相關法例執行調查工作。

（註：助理貿易管制主任主要在戶外工作，並且可能須不定時工作，或輪班當值及／或執行隨時候召職務，以及採取拘捕行動並在法庭上作供。）

申請人必須具備下列資歷：

(a)(i) 在香港中學文憑考試五科（包括中國語文科、英國語文科及數學科）考獲第2級或同等或以上成績，或具同等學歷[請參閱註(1)]；或
(a)(ii) 在香港中學會考五科（包括中國語文科、英國語文科及數學科）考獲第2級／E級或以上成績，或具同等學歷[請參閱註(2)]；以及
(a)(iii) 三年從事商業、工業、會計或政府工作的相關經驗；

或

(b)(i) 持有香港任何一所理工大學／理工學院或香港專業教育學院／工業學院／科技學院頒發的文憑或高級證書，或具同等學歷；以及
(b)(ii) 一年從事商業、工業、會計或政府工作的相關經驗；

及

(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級或以上的成績，或具同等成績[請參閱註(2)]；並能操流利粵語及英語；以及

(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[請參閱註(3)及(4)]。

(1) 政府在聘任公務員時，香港中學文憑考試應用學習科目（最多計算兩科）「達標並表現優異」成績，以及其他語言科目C級成績，會被視為相等於新高中科目第3級成績；香港中學文憑考試應用學習科目（最多計算兩科）「達標」成績，以及其他語言科目E級成績，會被視為相等於新高中科目第2級成績。

(2) 政府在聘任公務員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科（課程乙）C 級及 E 級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。

(3) 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。

(4) 如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。

(5) 遴選程序包括小組討論及遴選面試。所有遴選程序只在香港舉行。

(6) 申請人可透過香港海關互聯網站瀏覽有關招聘助理貿易管制主任的遴選程序資料 (https://www.customs.gov.hk/tc/about-us/recruitment-information/assistant-trade-controls-officer/index.html)。小組討論及遴選面試的詳情稍後將會在香港海關互聯網站內公布(https://www.customs.gov.hk/tc/about-us/recruitment-information/index.html)。

獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘，試用期為三年。獲錄用的申請人須通過助理貿易管制主任基本訓練課程。成功通過試用期者將獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。

(b) 公務員職位是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件聘用，並成為公務員。

(c) 入職薪酬、聘用條款及服務條件應以發出聘書時的規定為準。

(d) 頂薪點的資料只供參考，該項資料日後或會有所更改。

(e) 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。在適當情況下，公務員更可獲得房屋資助。

(f) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加小組討論。

(g) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加小組討論。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。

(h) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。

(i) 持有本地以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人現階段無須遞交修業成績副本及證書副本。

(j) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。

(a) 申請人必須於2026年3月15日或之前透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統(https://www.csb.gov.hk)作網上申請。

(b) 申請書如資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，概不受理。

(c)由於邀請信及通知信將以電郵方式送出，申請人必須提供正確的電郵地址，並有責任查閱電郵，以確保邀請信及通知信妥為收悉。

(d) 除網上申請表外，所有申請人亦需在申請期結束後一星期內（即2026年3月22日或之前）經電郵提交由相關僱主發出的過往就業／工作經驗證明(以PDF格式存檔)至指定的電郵地址: atcorecruitment@customs.gov.hk，申請人同時需在電子郵件標題註明網上申請編號。以親身、郵寄或傳真方式遞交的過往就業／工作經驗證明，將不獲受理。如考生未能按規定提供上述證明，其申請將不獲考慮。

(e) 申請人現階段無須遞交任何有關學歷的證明文件。稍後，如申請人獲邀參加遴選面試，則須準備有關文件，以供審查。

(f) 申請人如獲邀參加小組討論，通常會在本年五月中旬至六月上旬接獲電郵通知。如申請人未獲邀小組討論及／或遴選面試，則可視作經已落選。 [請參閱附註(f)、(g)及(h)]。

15/03/2026 23:59:00

明報 (二零二六年三月二日) 南華早報 (二零二六年三月二日及二零二六年三月七日)

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