主要職務包括：
(a) 協助向少數族裔提供簡單傳譯及翻譯服務，例如介紹勞工處的公共服務及協助他們填寫表格等；
(b) 聯絡顧客（包括但不限於少數族裔）以建立及維持良好客戶關係和收集意見；
(c) 提供一般支援以管理接待處和接聽來電；
(d) 為籌備和舉辦不同的活動及計劃提供支援（包括但不限於為少數族裔籌備和舉辦的活動及計劃）；
(e) 提供一般診所的輔助職務，包括協助維持診所內病人(包括但不限於少數族裔)的秩序、協助輸入病人資料、整理病歷檔案以及記錄存檔等工作;
(f)協助執行其他一般文書職務，包括於辦公室內外收發文件、郵件及其他物品；以及
(g)執行上司指派的其他職務。

申請人必須—
(a) 已完成中四學業，或具備同等學歷；
(b) 能以英文或中文溝通（書寫及會話）；
(c) 精通以下最少一種南亞語言（書寫及會話）：烏爾都語、印地語、尼泊爾語、旁遮普語、印尼語、他加祿語及泰語；
(d) 懂得基本電腦及互聯網操作；及
(e) 具備英文或中文文書處理知識。

對最少一種南亞族裔文化和習慣有深入認識的申請人會獲優先考慮。

獲取錄的申請人將按為期12個月之非公務員合約條款聘任。續約與否視乎屆時勞工處的服務需要及受聘人的工作表現和品行而定。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試及╱或面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下： https://www.csb.gov.hk內的「公務員隊伍的管理–聘任」。

受聘人可享有12天有薪年假及其他《僱傭條例》規定而又適用的福利，例如休息日、法定假期（或代替假日）、產假／侍產假及疾病津貼。

(a) 申請人必須於截止申請日期或之前透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統( www.csb.gov.hk) 作網上申請 (請於網上申請表格的「專業資格」部分列出於語文要求中最少一種南亞語言的語文能力) 。
(b) 申請如資料不全、逾期、或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，概不受理。
(c) 申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約八個星期內收到邀請函。如遇到申請人數眾多或其他特殊情況，可能需時稍長。面試邀請書將會通過電郵發出，請確保你已提供正確的電郵地址以及你的電郵戶口能正常地接收郵件。如申請人未獲邀參加面試，則可視作已經落選。
(d) 持有本地院校╱香港考試及評核局所頒授學歷的申請人，在現階段毋須遞交修業成績表╱文憑╱證書或其他證明文件副本。
(e) 持有非本地學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。申請人須於截止申請日期後一星期內把所需的修業成績表╱文憑╱證書或其他證明文件副本電郵至recruitment@labour.gov.hk，電郵標題及文件上須標明申請人的網上申請編號。

03/07/2026 23:59:00

英文虎報 (2026年6月18日) 明報 (2026年6月19日)

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