為以下項目提供行政支援：
(a) 輔導計劃如多元智能躍進計劃；
(b) 為學生、訓育及輔導教師舉辦的訓練營、課程及工作坊；以及
(c) 製作有關訓育及輔導服務的資源。

[附註：暑期實習生一般在香港太古城太古灣道14號訓育及輔導組辦事處上班，但或須按實際服務需要往其他地點工作，例如學校、營舍或政府辦事處。]

申請人 -
(a) 須是香港特別行政區永久性居民；
(b) 須是預計於2026/27或2027/28學年畢業的專上院校全日制學生；
(c) 須正修讀心理學或社會工作，或同等科目；
(d) 須具備良好的電腦應用知識(包括中文文書處理及試算表)；
(e) 須能操流利粵語及英語；以及
(f) 具備良好的圖像設計的知識及技巧優先。

獲取錄的暑期實習生會按非公務員條款聘用，聘用期由二零二六年六月至八月不超過三個月。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk內的 "公務員隊伍的管理-聘任"。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。

根據《僱傭條例》的規定，按適當情況，可享有休息日、法定假日(或代替假日)、病假日及疾病津貼。

申請表格可從公務員事務局互聯網站(https://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/appoint/782.html) 下載。

就讀於本地專上院校的學生或在海外專上院校就讀的學生，須於截止申請日期或之前把填妥的申請表以電郵發送到gd@edb.gov.hk。請在電郵標題註明「申請暑期實習生(訓育及訓導)」。

面試大約在2026年4月初安排。申請人如在2026年4月底前仍未接到面試通知，則可視作經已落選。

23/03/2026 10:00:00

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香港太古城太古灣道14號6樓601室教育局特殊教育分部訓育及輔導組