主要負責公司註冊處各組別的基層運作包括處理與公司條例有關的文件及個案、參與資訊科技發展計劃、解答公眾查詢、進行合規視察及協助管理文書及輔助人員等。

申請人須：(a) (i) 在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等(註 1 )或以上成績(註 2 )，或具同等學歷；或 (ii) 在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，以及在香港中學會考另外三科考獲第3級(註 3) ／C級或以上成績(註 2)，或具同等學歷；

(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級(註 3)或以上成績，或具同等成績；並能以中文和英文溝通；

(c) 具有一年全職工作經驗；及

(d) 熟悉電腦操作，如：MS Word, Excel 及中文輸入法。

(1) 香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標並表現優異」成績，以及其他語言科目C級成績，會被視為相等於新高中科目第3級成績；香港中學文憑考試應用學習科目（最多計算兩科）)「達標」成績，以及其他語言科目E級成績，會被視為相等於新高中科目第2級成績。

(2) 有關科目可包括中國語文及英國語文。

(3) 2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)C級及E級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。

獲取錄的申請人將按非公務員合約條款受聘，為期一年。 視乎工作需要及表現，員工或可獲續約機會。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。

(a)受聘人如在合約期內工作表現和行為良好，在合約圓滿結束時，可獲得約滿酬金，金額與政府按《強制性公積金計劃條例》(第485章)為受聘人向強制性公積金計劃的供款相加後，會相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%。(b)受聘者可在符合《僱傭條例》規定的適當情況下，享有14天年假、休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。

(a) 申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (http://www.csb.gov.hk) 作網上申請。
(b) 申請人須於截止申請日期或之前把學歷及語文能力要求證明的證書及工作經驗證明文件的副本電郵至gssdhr@cr.gov.hk，並清楚註明標題為「申請註冊助理職位」，並在電郵中註明網上申請編號。
(c) 逾時遞交、資料不全、以親身／郵寄／傳真／電郵方式遞交或逾時遞交、沒有提交相關證明文件的申請，將不獲考慮。
(d) 申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約10至12 個星期內接獲通知。倘若申請人未獲邀參加面試，則可視作已經落選。

08/09/2025 23:59:00

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