投資推廣署現正物色一名充滿自信、經驗及熱忱的人才，加入其資訊科技組，擔任資訊科技副經理一職。你將需要維護及提升現有的資訊科技基礎設施及系統以確保遵守政府資訊科技政策及指引、解決複雜資訊科技問題、提供迅速而有效的資訊科技支援服務，並協助管理資訊科技項目。

(a) 執行政府資訊科技政策及指引及協助提供資訊科技技術支援（包括伺服器室營運、系統伺服器硬件及軟件、網絡硬件及軟件，以及通訊網絡等），以確保資訊科技系統及服務暢順運作並進行維護；
(b) 為使用者提供以客戶為中心和結果為導向的資訊科技支援服務，包括求助台服務、解決用戶問題以及產品評估；
(c) 監控安全漏洞，以及減輕和堵塞資訊科技安全風險以確保遵守政府資訊科技政策及指引；
(d) 處理事故及故障，並管理變革；
(e) 協助資訊科技項目管理，並協調各資訊科技項目的工作；以及
(f) 執行一般資訊科技管理任務及上級指派的其他職務。

（備註：獲聘者可能需要在非辦公時間工作，或視需要加班。）

(a) 具備三年與資訊科技相關的全職工作經驗，當中最少一年須為管理資訊科技基礎設施的實際經驗及最少一年須為資訊科技保安的實際經驗；
(b) 持有香港任何一所大學所頒授的資訊科技、計算機科學或相關學科的學士學位，或具同等學歷；
(c) 具備出色的溝通及聯絡技巧；
(d) 能在壓力下獨立工作並能按時完成任務；
(e) 熟悉以下技術／產品的經驗者更佳：VMware虛擬化平台、路由器及交換機、Microsoft Active Directory、端點安全軟件，以及防火牆；
(f) 持有以下資訊科技相關認證者更佳：VMware Certified Professional（VCP）、Information Technology Infrastructure Library（ITIL）及Project Management Professional（PMP）；
(g) 持有以下資訊科技保安相關認證者更佳：中國信息安全測評中心註冊信息安全專業人員（Certified Information Security Professional - CISP）；International Information System Security Certification Consortium（(ISC)2） Certified Information Systems Security Professional（CISSP）及Information Systems Audit and Control Association (ISACA) Certified Information Systems Auditor（CISA）／Certified Information Security Manager CISM）；以及
(h) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試的英文運用試卷中取得「二級」成績，以及中文運用試卷中取得「一級」成績，或具備同等成績（見註(a)至(c)）。

(a) 香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試中國語文科第4級成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的一級成績。
(b) 香港高級程度會考英語運用科或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科D級的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的一級成績。
(c) 在國際英語水平測試制度（IELTS）學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的人士，在考試成績的兩年有效期內，其IELTS成績可獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內其中任何一日有效。

獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用，為期3個月。視乎申請人的良好工作表現，期滿後投資推廣署將酌情延長合約，惟累計不超過24個月。一般情況下，申請人將會再獲續約﹙視乎申請人的工作表現和品行及屆時本署的服務需要）。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加甄選面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。

(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約，並在合約期內一直維持良好的工作表現，可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金，加上部門按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%；及
(b) 可享有每年14天有薪年假。如合約期少於12個月，年假將按比例計算。受聘人亦可享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利，例如休息日、法定假日（或代替假日）、產假／侍產假和疾病津貼。

申請人必須於2025年8月25日下午5時正（香港當地時間）或之前遞交以下文件：

(a) 把詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位的申請信及完整的履歷表發送到電郵地址job@investhk.gov.hk；以及
(b) 透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 的G.F. 340網上申請系統遞交網上申請。

申請人如未能遞交以上任何一項或逾期遞交申請，本署將不會處理有關申請。

由於面試邀請或其他通知將以電郵發出，申請人須於其申請中提供正確的電郵地址。申請人有責任查閱其電郵，以確保面試邀請或其他通知妥為收悉。

如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收／確認電郵，請致電3107 1073或發送電郵到job@investhk.gov.hk與本署聯絡。獲篩選的申請人將在申請截止日期後四星期內獲邀出席筆試及／或甄選面試。如申請人未獲邀參加筆試或甄選面試，則可視作經已落選。

25/08/2025 17:00:00

投資推廣署 香港中環紅棉路8號東昌大廈24樓