(a) 監督並就「鄉郊保育資助計劃」的推行工作提供意見；
(b) 監督並就偏遠鄉郊地區的保育建議及小型改善工程項目提供意見；
(c) 與相關政府決策局及部門協作，檢討有關偏遠鄉郊地區賓館及餐飲業務的牌照規定及程序指引；
(d) 監督所屬科目資源分配，人手編制及行政管治相關事務；以及
(e) 執行上級派遣的其他職務。

申請人－
(a) 須最少持有由本港大學頒授的學士學位，或同等學歷；
(b) 須具備良好中英文書寫及會話能力，能操流利粵語及英語；
(c) 須具備不少於15年於公營機構或大型機構的相關工作經驗，其中不少於10年須擔任高層領導職位並具良好表現。申請人須對政府政策及行政程序有深入認識，若曾參與為政府決策局或部門提供營商便利、流程優化或程序精簡建議將獲優先考慮；以及
(d) 具備不少於5年於鄉郊地區策劃及管理文物保育、鄉村活化或環境項目的工作經驗將獲優先考慮。

獲錄用者通常需要每週工作五天並將需要(a)在偏遠的鄉郊地點進行戶外工作；以及(b)根據運作需求在正常辦公時間以外工作。

獲錄用者會按非公務員合約條款聘用，為期十二個月。續約與否須視乎運作需要和受聘人的工作表現而定。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾與否、性別、婚姻狀況、懷孕與否、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘用者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有通過篩選的申請人會獲邀參加招聘考試及╱或面試。(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，則毋須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試／筆試。適合受聘而有申報為殘疾人士的申請人，相對於適合受聘程度相若的其他申請人，或會獲給予適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站（http://www.csb.gov.hk）內的“公務員隊伍的管理—聘任”，參閱該資料冊。(g) 持有本港以外院校╱非香港考試及評核局所頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須在2025年10月17日下午六時正或之前透過電郵提交（aem_cco@eeb.gov.hk）修業成績副本和證書副本。

受聘人會享有14天有薪年假。政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日（或代替假日）、產假／侍產假和疾病津貼。受聘人如能圓滿履行合約，而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金（如獲發放），連同政府按《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的10%。

申請書G.F. 340（Rev. 7/2023）可於民政事務總署各區民政事務處的民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取，亦可從公務員事務局互聯網站（http://www.csb.gov.hk）下載。申請人亦可透過公務員事務局網站（http://www.csb.gov.hk）作網上申請。以郵寄方式遞交的申請書須於截止申請日期或之前送達查詢地址，信封面須註明申請的職位名稱。為避免郵件過期或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚印上或寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會獲派遞至本局，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。逾期（以郵戳為憑）、資料不全／並未按要求附上有關證明文件或透過傳真／電郵方式遞交的申請書，或不獲考慮。申請人請盡量在申請書內提供電郵地址。申請人如獲甄選參加面試，通常會於截止申請日期起計八個星期內接獲通知。如遇到申請人數眾多或其他特殊情況，可能需時稍長。申請人如未獲邀參加面試，可視作經已落選。

17/10/2025 18:00:00

明報（2025年10月3日）及南華早報（2025年10月4日及11日）

香港鰂魚涌海灣街1號華懋交易廣場22樓，鄉郊保育辦公室行政組。