(a) 協助與香港電影業一同制定電影節和宣傳的策略，提高香港電影和人才在各地的知名度；

(b) 就參與海外和內地的電影節／活動策劃和舉辦考察／宣傳活動；

(c) 物色和聯絡潛在合作對象，制定考察／宣傳活動的預算、內容和宣傳計劃，並檢視活動成效；

(d) 與駐各地的經濟貿易辦事處聯絡和合作，在海外和內地推廣香港電影；

(e) 就考察和宣傳活動擬定採購貨品及服務的規格要求，並監督採購工作；

(f) 監督考察／宣傳活動的後勤安排，並在活動期間協調現場的支援工作；

(g) 制定和落實各項策略，拓展香港電影的市場和觀眾羣；以及

(h) 執行獲指派的其他職務。

 

註：

(1) 遇有職務需要，受聘人或須不定時及逾時工作(包括在星期六、星期日及公眾假期工作)。

(2) 入選的申請人須參加筆試及/或面試。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試及╱或面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試及╱或筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須把修業成績單副本及證書副本郵寄／電郵到下述聯絡地址／電郵地址。
(h) 在臨近截止申請日期時，網上系統可能因需要處理大量申請而不勝負荷。申請人應盡早遞交申請，以確保能在限期前完成網上申請手續。