職場資訊
安永員工登報聲討女上司
刊登日期: 2015-02-12這封公開信是一群自稱「現職及已離職的安永香港稅務部員工」所寫,內容指他們一直以加入公司為榮,但自從公司擢升「何小姐」後,部門開始出現變化,更將罪狀羅列,指她不事生產,將工作時間都放在玩弄辦公室政治,分黨分派,顛倒是非黑白,破壞團隊團結,聲明更希望管理層能正視問題。
有傳媒推測「何小姐」是稅務部主管,消息人士向傳媒透露,安永稅務部分為兩大組,內部員工稱之為「南韓、北韓」,「南韓」管理得宜、上下團結、上班尚算開心,相反,由何小姐領導之「北韓」員工,卻深受壓榨。 而這位何小姐為求上位,不惜代價接工作,原本三個星期完成的項目,要下屬一個星期內完成,周而復始地一宗接一宗,員工經常加班到凌晨3、4點,但由於項目價低,加班工資很少。消息又指,何小姐曾經要求一個初級稅務會計師去找生意。「北韓」員工於長期受壓逼下,因此憤而發聲聲討。 不過有內部員工分析指,廣告所指的「何小姐」可能另有其人,因為稅務部主管的何小姐平日待人有禮,不似惡魔老闆。 對於有員工公開刊登廣告指斥上司不是,安永回應:「安永向來以人為本,非常重視及鼓勵員工溝通。安永每位員工皆有指導員,讓其與機構內各職級同事能公開坦誠對話,包括日常非正式在職輔導到項目回饋及定期的正式業績審核。無論是現職或已離職員工的意見,安永都非常重視,會深入了解事件,釋除員工疑慮。」 |
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