香港基督教女青年會今日舉行青年就業及暑期工招聘博覽，共40間企業參加，提供1.1萬多個職位空缺，屬歷8年來最多的一次。

應屆DSE畢業生溫先生希望可以找到一份從事客戶服務的暑期工，學習如何與人相處，冀透過工作認識自己，了解社會。他又認為自己初出茅廬，因此對工作類型，薪金水平等沒有太高要求。同樣是應屆畢業生的司徒小姐表明，不希望從事餐飲業的工作，認為除了不能學到任何知識外，還需要體力勞動，故此會選擇展覽助理的工作，覺得有助以後發展。

以90元高薪時薪聘請導師的教育機構發言人表示，薪金反映人才的價值，指只要應徵者肯學，亦會提供課堂管理等培訓。

勞福局局長張建宗出席博覽時呼籲，青年人選擇工作應放遠眼光，除考慮飲食、零售等行業，亦可多考慮飛機工程、建造和護理等市場。他又指，上月勞工處錄得來自私營機構的職位空缺超過10萬份，較去年同期上升11.9%。在這些職位空缺中，適合中學畢業生且無須經驗的空缺亦超過1.56萬份。至於暑期工方面，截至本月17日，勞工處今年接獲的暑期工空缺超過830份，與去年同期相若。