網上常見求職者埋怨，寄出履歷表（CV）卻石沉大海。有獵頭公司顧問點出CV沒回音的八大死因，例如篇幅近100頁、英文名騎呢難讀、轉工密等等，統統會被Out！人力顧問指年輕人愛奇特英文名、社工亦指衣着欠莊重，都會被扣印象分。

近日在討論區有位自稱做HR逾十年的headhunter（獵頭公司顧問），見不少人埋怨搵工無回音，卻不反省CV錯漏百出，於是出帖「點醒」年輕人，更列出CV的八大死因。其中CV太長是通病，他曾見過長達一百頁的CV，直言「超過四頁通常已唔想睇」！又指英文名騎呢，例如有人改名為Ghost、Phantom或Zero，HR見到多數會卻步；而頻密轉工也是「死症」，「每半年轉一次工，CV花到爆」。

準教師求職信 字體亂如草書
帖文吸引逾六萬七千人次瀏覽及二百個留言。有網民指曾有準教師寄求職信，信件郵費不足兼字體亂如草書，令人一額汗。

獵頭公司Cornerstone Global Partners企業銀行部總監郭智峰指，近年常見年輕人改標奇立異英文名，「有人自稱叫Alien（異形）、Voldemort（佛地魔），亦有人叫Chocolatina（創自chocolate）。」他提醒，過分奇特的名字顯得欠專業，人事部會扣印象分。

職工盟培訓中心高級培訓主任譚健忠指，部分人的電郵地址含卡通名，甚至是粗口，「電郵發出去，人哋點會接受！」

轉工太頻密 反映工作欠穩定
CV錯漏百出也是大忌。郭智峰指部分人太依賴電腦自動修正功能，無覆檢錯字，如將cheque（支票）寫成cheese（芝士），令人感覺處事草率，難有面試機會。

此外，轉工太密亦反映工作欠穩定。人力資源管理公司BóLèLeaders董事總經理郭家樑指，畢業生首一兩份工做一年仍可接受，之後最好做滿三年以上才轉工。「做一年半載難深入認識行業。跳槽太密亦會被人懷疑是否做得不好而被炒魷魚。」

背心熱褲見工 嚇壞僱主
除了CV外，面試也是求職重要一環。譚健忠直指部分年輕人見工時衣着隨意，有欠尊重。「曾有僱主反映，女生穿背心及熱褲見工，男生染髮四、五種顏色，蓬頭垢面，十分嚇人。我亦見過有男生來見工，口戴舌環，說話時口部閃閃發光！」

另外，有網民指應徵者常「甩底」，「約九個人見工，八個放飛機」。譚健忠承認許多青年搵工會漁翁撒網，連發逾20份CV，卻未有妥善安排面試。「例如找銷售及飲食工作，很快已獲取錄，又忘記答應另一間公司的面試，最後令人事部白等一場。」他指這類求職者多屬中學畢業生，有些甚至要社工「morning call」才知醒去面試。

CV石沉大海八大死因:
1)英文名太MK
2)CV太長
3)轉工太密
4)人工要求不當
5)錯字
6)檔案無法開啟
7)工作經驗模凌兩可
8)額外要求多多