縱然坊間有很多撰寫履歷表的書藉，但並不代表這是一件很容易的事。踏入七月，是畢業生開始尋找工作的黃金時期，故此，今期就為大家介紹一下撰寫履歷表的四大常見問題。

1.    問 : 為何大家都說履歷表最多只可有2頁 ?
答 : 履歷表的目的純粹是把你送進面試室，它並沒有能力為你帶來一份工作。故此，它的最重要功能，是讓你的未來人事部同事、甚至僱主對你產生興趣，並向你提出面試的邀請。

　試想想，每天要忙出糧計假計MPF，還要在空缺推出後，要看數十甚至上百封履歷表的人事部同事，他很大機會只會花1分鐘時間去看一份履歷。所以，長篇大論只會令對方感到厭煩，繼而把你的數頁傑作丟進垃圾桶，白花你的心神和郵費呢！

　簡單易明，清晰整齊的履歷，一方面可表現到你的組織及精煉的寫作能力，另一方面，又可顯示你對工作世界運作的認識，是值得多花心神去鑽研一下呢！

2.    問 : 我應該先寫工作經驗或是學歷 ?
答 : 人的閱讀模式，是由上至下，左至右，所以，把對自己最有利的資料放在較前及靠左的位置。試問一問自己，你的賣點是你的工作經驗抑或是你的學歷背景? 你認為自己哪項資料比較吸引，你希望對方留意你什麼？就先把它放在較前的位置罷！

3.    問 : 個人資料，包括地址、婚姻狀況、子女數目、相片等應否列出
答 : 有人建議可多加個人資料，以增加對方對你的認識；我則建議用同一原則，如你的個人資料是對你所應徵的職位有利，多寫無妨。例如，你現正申請一份需要經常往返內地的工作，你會填寫你剛新婚或有一名不足一歲的小朋友嗎？縱然，這些家庭背景未必影響你的工作能力，但對方可能會有一些先入為主的想法，認為家庭照顧責任較重的人較不合適，哪為合我們要把自己處於一個不利的位置呢？

4.    問 : 我曾經常轉工，我需要每分工作要列明嗎 ?
答 : 不需要，因為這只會讓對方更留意你經常轉工的模式。反而，嘗試功能式的履歷表格式可能對你有利，因為你集中介紹你的能力技巧多於你的轉工頻次。

最後，提醒大家，重覆檢查，要確保沒有錯字或別字。如可以，把履歷表給最少2個人看1分鐘，然後，請他們談一談感受看到的重點，這對你有很大幫助。


撰文：梁穎思 
香港職業發展服務處展才事業輔導服務輔導主任

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