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職場上完美主義者的煩惱
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職場上完美主義者的煩惱

Publish date:6 days ago

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很多人認為「完美主義」(Perfectionism)是一種優點——凡事追求最好,自動自覺把工作做到極致,往往能帶來令人滿意的成果。然而,大學研究指出,完美主義對打工仔的職場生活可能造成嚴重破壞:長期壓力會導致極度疲倦,甚至削弱自我成功感,影響心理健康。

網站 Lifehack 就揭示了完美主義者在職場上的掙扎。如果以下特徵和你很相似,你或許就是一位「隱藏的完美主義者」。研究教授提醒,成功的關鍵並非完美主義,而是靈活性與毅力。完美主義者往往背負沉重包袱,難以應付工作的不確定性,容易陷入情緒困擾。唯有學懂平衡工作與生活,並勇於接受失敗,才能真正走向成功。

完美主義者的常見特徵

  • 難以團隊合作
    要求過高,擔心他人能力不足破壞計劃,因此抗拒合作。

  • 經常自我批評
    對自己要求苛刻,常覺不滿;卻難以接受外界批評,因為早已自我檢討。

  • 對死線過度敏感
    為了交出「完美作品」,寧願熬夜工作,也絕不草率交貨。

  • 拖延成習慣
    雖然重視死線,但常把工作拖到最後一刻才「燃燒」自己,目的只是證明能力。

  • 永遠覺得不夠好
    回顧成果時,總認為不足,難以欣賞自己的努力,容易陷入焦慮。

  • 準時至上
    自己絕不遲到,卻難容忍他人遲到,哪怕只是幾分鐘。

  • 大小事都上心
    不僅重視大事,連小錯字或一句玩笑也能困擾一整天,長期影響心理狀態。

  • 覺得自己懶惰
    即使拼命工作,仍覺不夠努力,長期過勞更可能引發健康問題,尤其心臟疾病。

  • 只選有把握的機會
    為避免出錯,只挑勝算高的挑戰,卻因此錯失許多新機會。

完美主義看似能推動人不斷進步,但若過度執著,反而會成為壓力來源,甚至阻礙成長。真正的成功並非來自「零缺點」,而是懂得在努力與放鬆之間找到平衡,勇於嘗試、接受不完美,並在過程中持續學習。當我們能放下過高的自我要求,才有機會在職場與生活中走得更遠、更自在。

文:Jamie@ECjobsonline 編輯部

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