為員工作強積金供款是僱主的法定責任，但亦有不少僱主願意為員工行多一步，提供額外的退休保障。

為推動及促進僱主遵守強積金法例及嘉許致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主，積金局自2015年起舉辦一年一度的「積金好僱主」嘉許計劃。2016-17年度「積金好僱主」現已接受申請。

各位好老闆，如果你參加強積金計劃達一年或以上、有履行作為僱主的法定責任，更有為僱員提供額外退休保障，例如為員工作出強積金自願性供款等，積金局鼓勵你於2017年6月30日或之前填妥參加表格，並遞交至積金局，爭取成為「積金好僱主」。

今年新增兩個獎項
打工仔亦可提名所屬公司/機構成為「積金好僱主」，請把握機會，立即遞交提名表格。

積金局今年新增兩個獎項，分別是「推動積金管理獎」和「積金供款電子化獎」。通過評核為「積金好僱主」的公司/機構，如符合新增獎項的評核準則，將獲得額外嘉許，以表揚他們鼓勵僱員積極管理其強積金，及透過電子化系統進行強積金供款，協助降低強積金計劃的營運成本。

「積金好僱主」嘉許計劃的結果將於今年9月公佈。成功獲嘉許的僱主，可獲發證書，亦可於公司/機構的網頁、宣傳品、文具、廣告或活動上展示「積金好僱主」的標誌直至2018年9月30日。

積金局亦會於今年稍後舉行的「積金好僱主」嘉許禮上，頒發證書予獲嘉許的僱主，並將獲嘉許僱主的名單上載至積金局網站，供公眾閱覽，以作公開表揚。

所有獲嘉許的僱主，亦可獲得積金局提供的特選服務，包括為僱主而設的強積金講座、收取局方刊物及活動消息；及優先報名參加局方舉辦的活動。

此外，若僱主獲嘉許，提名的僱員會獲積金局頒贈紀念品一份，以感謝他們對嘉許計劃的支持。

各位好老闆及打工仔勿再猶豫，立刻報名或提名所屬公司/機構成為新一屆的「積金好僱主」﹗詳情請瀏覽「積金好僱主」專頁：http://www.mpfa.org.hk/tch/goodMPFemployer/award/index.jsp。

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