職場上有夢想係好事,但當目標太遠、自己又未夠資歷時,好容易會覺得「唔知點開始」。其實唔使一步登天,只要每日做少少,累積微習慣,就可以慢慢推動職業發展。以下4個習慣,簡單易做,仲有數據支持,幫你一步步向前行:
1. 閱讀:吸收新知識,提升決策力
閱讀唔一定要睇書,可以係行業新聞、專業文章、甚至係你而家睇緊呢篇文。根據 LinkedIn Learning 調查,持續學習係職場升遷最關鍵技能之一。透過閱讀,你可以:
建議由每日5頁開始,臨瞓前睇一睇,慢慢養成習慣。
2. 聯繫:建立人脈,打開機會之門
Networking唔止係識人,更重要係維繫關係。哈佛職涯中心建議將人脈視為「資料收集對象」,而唔係「即時幫手」。你可以:
即使對方未必即時幫到你,但人脈=機會庫,日後要轉工、搵合作、問意見都方便好多。
3. 紀錄:寫低進度,提升目標達成率
根據美國多明尼加大學 Dr. Gail Matthews 研究,寫低目標的人比冇寫低嘅人高42%機會達成目標。寫日記唔一定要長篇大論,可以:
呢個習慣可以幫你釐清思路、追蹤進度、提升自信。
4. 發問:保持好奇,主動學習
職場上最唔怕問問題嘅人,往往學得最快。你可以:
根據職涯教練 Tiffany Cullen 分享,好奇心+微習慣=職業成長動力。唔明就問,唔識就學,永遠保持學習心態。
夢想唔一定要一步到位,由閱讀、聯繫、紀錄、發問開始,每日做少少,長遠見成效。你唔需要即刻變成職場高手,但只要肯開始,就已經贏咗一半。
文:Jamie@ECjobsonline 編輯部





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