中文
 

Follow us 

Hot Topic
Market News
Events & Promo
Job Tips
Education
Health & Life
【向下班OT說不】澳洲今起推行「離線權」   打工仔收工後可拒回覆僱主電郵及電話
Market News

【向下班OT說不】澳洲今起推行「離線權」 打工仔收工後可拒回覆僱主電郵及電話

Publish date:26 Aug 2024

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【網民熱話】唔使真風扇!屯門台式食店靠「風扇畫面」降溫  連阿姨都當真
【網民熱話】唔使真風扇!屯門台式食店靠「風扇畫面」降溫 連阿姨都當真
【今日係小暑】小暑養脾有法!5款中醫推薦消暑食物
【今日係小暑】小暑養脾有法!5款中醫推薦消暑食物
【最年長打工仔】破世界紀錄95歲婆婆立志工作到100歲  公開長壽秘訣
【最年長打工仔】破世界紀錄95歲婆婆立志工作到100歲 公開長壽秘訣
一代地產神話終結?「舖王」鄧成波家族從地產王國到銀主盤潮
一代地產神話終結?「舖王」鄧成波家族從地產王國到銀主盤潮
鴻星中菜全線結業  拖欠至少50名鴻星員工工資及遣散費
鴻星中菜全線結業 拖欠至少50名鴻星員工工資及遣散費
澳洲由8月26日起實施「離線權」(The Right to Disconnect)法例,允許打工仔無視僱主在工作時間外的不合理聯絡,包括可以拒絕僱主的電話及電郵,不可打擾家庭生活。

綜合外國傳媒報道,澳洲「離線權」(right to disconnect)新法從8月26日起生效,員工可以在絕大部分情況下,拒絕僱主在非工作時間以内的電話及電郵。新法例適用於僱用15名或以上員工的企業,僱員數目少於這個標準的公司則有12個月適應期。澳洲工會對這項立法表示歡迎,形容為打工仔提供了一種恢復工作與生活平衡的方法。

除了澳洲外,目前約有20多個國家推行類似澳洲「離線權」的法律,這些國家大多位於歐洲和拉丁美洲。澳洲有調查顯示,僅僅在去年,澳洲打工仔平均無薪加班281小時,推算勞動力的貨幣價值為1,300億澳元,折合港幣超過6,880億 。
Tags:
#離線權
#right to disconnect
#無薪加班

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【網民熱話】唔使真風扇!屯門台式食店靠「風扇畫面」降溫  連阿姨都當真
【網民熱話】唔使真風扇!屯門台式食店靠「風扇畫面」降溫 連阿姨都當真
【今日係小暑】小暑養脾有法!5款中醫推薦消暑食物
【今日係小暑】小暑養脾有法!5款中醫推薦消暑食物
【最年長打工仔】破世界紀錄95歲婆婆立志工作到100歲  公開長壽秘訣
【最年長打工仔】破世界紀錄95歲婆婆立志工作到100歲 公開長壽秘訣
一代地產神話終結?「舖王」鄧成波家族從地產王國到銀主盤潮
一代地產神話終結?「舖王」鄧成波家族從地產王國到銀主盤潮
鴻星中菜全線結業  拖欠至少50名鴻星員工工資及遣散費
鴻星中菜全線結業 拖欠至少50名鴻星員工工資及遣散費

Hottest Tags

#心理作用
#三伏天
#小暑
#大暑
#處暑
#中醫
#養生之道
#養生
#消暑食物
#二十四節氣
#中暑
#長壽秘訣

Jobs you may interested

You may also like

【網民熱話】唔使真風扇!屯門台式食店靠「風扇畫面」降溫  連阿姨都當真
【網民熱話】唔使真風扇!屯門台式食店靠「風扇畫面」降溫 連阿姨都當真
Market News
【今日係小暑】小暑養脾有法!5款中醫推薦消暑食物
【今日係小暑】小暑養脾有法!5款中醫推薦消暑食物
Health & Life
【最年長打工仔】破世界紀錄95歲婆婆立志工作到100歲  公開長壽秘訣
【最年長打工仔】破世界紀錄95歲婆婆立志工作到100歲 公開長壽秘訣
Health & Life
一代地產神話終結?「舖王」鄧成波家族從地產王國到銀主盤潮
一代地產神話終結?「舖王」鄧成波家族從地產王國到銀主盤潮
Hot Topic
鴻星中菜全線結業  拖欠至少50名鴻星員工工資及遣散費
鴻星中菜全線結業 拖欠至少50名鴻星員工工資及遣散費
Market News
香港都會大學李嘉誠專業進修學院  四大重點高級文憑課程接軌國際專業知識潮流
香港都會大學李嘉誠專業進修學院 四大重點高級文憑課程接軌國際專業知識潮流
Education
Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed