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7種特質助你成為有影響力人士

Publish date:1 days ago

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美國《赫芬頓郵報》(The Huffington Post)曾指出,有影響力的人往往具備七大成功特質。這些特質不僅塑造了他們的領導風格,也讓他們能夠持續激勵他人,推動團隊走向更好的未來。

1. 激勵他人,功歸團隊
真正成功的人懂得激勵他人,並且將功勞歸於團隊。他們不會以高傲的姿態指揮屬下,而是勇於承擔責任,智慧地處理問題。他們的正能量能感染周遭,推動氛圍更積極。他們願意分享失敗的經歷,因為明白挫折只是通往成功的必經之路。通常他們是第一個嘗試改變的人,但卻是最後一個歸功的人,總是把成果視為團隊努力的結晶。當事情不順利時,他們會坦然承認並與團隊共同尋找解決方法。

2. 不被焦慮與恐懼左右
成功人士不會被焦慮或恐懼左右。他們不怨天尤人,也不會因為無法掌控的事而埋怨,而是專注於能夠推動工作的部分。他們勇於求新求變,並找到最合適的方法作為生活的一部分。相反,那些害怕改變的人往往停滯不前,失去活力。

3. 不受科技限制
他們不會被手機或平板綁架,而是更重視真實的人際互動。成功人士會放下電子產品,專心傾聽員工,真誠交流並分享想法。他們清楚分辨何時需要嚴肅處理公事,何時要展現感性的一面去關懷員工。

4. 不盲目隨從
成功人士不走極端,也不盲目跟隨。他們以簡單卻有力的方法挑戰現狀,追求創新並積極影響世界。他們堅持「犧牲小我,完成大我」的精神,不墨守成規,但始終遵守內心的道德準則。

5. 不會自以為是
他們保持謙虛,不會自以為是。當別人失敗時,他們不會說「我早就告訴過你」,而是寬容接受,並引導大家將失敗轉化為下一次成功的基石。他們喜歡與有能力、技能多元的人合作,因為相信只有共同努力才能完成看似不可能的任務。

6. 不墨守成規
成功人士懂得花時間培養突破性的思維,但更重視與他人合作。他們建立誠實透明的工作環境,描繪充滿願景的未來,以激勵方式鼓舞團隊,而不是強迫服從。他們會以領袖的身份,確保每個人都得到適度的支持,從而變得更成功。

7. 重視身體健康
最後,成功的人深知健康是根本。他們注重飲食、鍛鍊和休息,因為只有保持良好的體力,才能應付工作、家庭和人生中的各種挑戰。他們明白生活不只是工作,還有家庭、突發狀況和無數的機遇,而這些都需要健康作為支撐。

以上七大特質,正是成功人士的共同語言。你能做到多少呢?不妨今天就放下手機,走出去與人交流,抖擻精神,動一動身體,為自己累積更多能量。

文:Jamie@ECjobsonline 編輯部

Tags:
#成功特質
#領導風格
#激勵他人
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