在現今職場，求職者眾多，競爭激烈。要在眾人之中突圍而出，單靠一份出色的履歷表並不足夠，面試表現同樣至關重要。千萬不要以為只要舉止得體、談吐斯文，就已經能打動面試官。事實上，連入學面試都要求小朋友展現多方面才能，更何況是求職面試呢？往往一次面試就能決定你能否獲得這份工作，因此如何在短時間內令面試官留下深刻印象，成為致勝關鍵。

以下將分享5個自我介紹的技巧，幫助你在面試過程中展現獨特魅力，提升成功率。

1. 預備講稿
做自我介紹是不少公司面試時必做的環節，所以在你收到面試通知之後，最重要是先準備一份自我介紹的講稿。但寫定講稿絕對不是比你去背誦，等你在真正面試的時候一輪嘴的講番出來，預備講辭只是讓你在自我介紹的時候有一個大方向，等你知道自己大約要講些什麼，咁就唔洗在真正自我介紹的時候腦袋一片空白什麼都想不到，講野的時候又甩甩cut cut。記住喇！機會是留比有準備的人！連最基本的自我介紹都不花點時間和心機預備的話，這樣面試官問你的其他問題，相信你的表現都不會好得好邊喇！

2. 做好時間分配
做自我介紹的時候，時間的分配非常重要！雖然是叫自我介紹，但要求的當然不會是這麼簡單的一個個人介紹，所以自我介紹這個環節就取決於時間和內容的安排。頭一分鐘可以先講下自己的姓名、學歷和工作經驗等等，但切忌不要太側重在這一個部份，因為你的基本資料在履歷表上已經有齊。之後可以講下自己有什麼優點和長處，向面試官說明為何公司要聘請你，特別是剛畢業的社會新鮮人，因為他們沒有什麼工作經驗，更應突出自己對職場生涯的計劃、在大學社團或者打工之中得到的經驗和學習成果，以及強調自己與工作有關的專業技能，以證明自己有能力勝任工作。

至於有一定工作經驗的職場老手就不妨講下自己以前工作的一些里程碑和曾經面對過的難關挑戰，以及你在那些挑戰之中如何解決問題，從而表現自己有一定的領導才能和帶領大家處理複雜情況的能力。另外，仲可以說明一下自己對面試公司的想法、解釋如何在面試公司裡應用自己以往的工作經驗等等。如果想在眾多面試生中突圍而出，可以嘗試在自我介紹的開首就有一點特別點的開場白，例如用一些對你意義重大的名言金句或者一個故事等開展你的個人介紹，咁就一定可以令你在面試官的心目中留下一個深刻的印象啦！

3. 表現要自然
上面都講到準備講稿十分之重要，但背講稿就絕對不要得！一聽就知道你是預先背好一份講辭，語調會很官腔和機械，感覺會好唔自然同好公式化，咁就自然留低一個不好的印象比面試官啦！面試的時候，最重要是放鬆心情，好像平時同人傾計一樣，這樣可以比人感覺你好隨和同健談之外，仲是一個好相處的下屬或者同事。容易緊張的人更加要保持冷靜和自然，如果唔係就會更加膽怯、講野會口疾疾，最後只會影響表現。

4. 不卑不亢
要謙虛得嚟有自信，自信得嚟又帶點謙虛，聽落係咪覺得好玄呢？其實要做到都不是好難，回答面試官問題的時候，特別是介紹自己的優點，最重要是對自己充滿信心，相信自己在工作上的能力是非常重要的！同時，要注意自己的態度不要過度囂張輕浮，古語有云 : 驕兵必敗！目中無人自然是不好，但過份謙遜都不代表一定掂！好多人就是因為欠自信、講野蚊滋咁細聲、搶答環節又不積極進取，問親咩都怕怕醜醜，試問咁樣的工作態度又點能夠說服人地請你呢？記住喇！有自信嘅人最charm！過份自信就唔啱！

5. 隨機應變
最後這個自我介紹的貼士好似老生常談咁，但亦都是在面試過程中非常重要的一項能力！識得執生、應變能力高的人，其實已經代表你是一個適應能力強的人，在不同的工作環境都可以保持彈性、擁有良好的表現。面試前你可以準備無數咁多樣野，但面試官問的問題和問的模式等等其實都不能全在你的掌握範圍之內，到最後面試的真實情景好多時候都出乎我地的意料之外，例如假設你準備了一個長約5分鐘的自我介紹，但實質面試官只是叫你做一個3分鐘的自我介紹的時候，你又應該怎樣立刻刪減準備好的內容，同時講到最多你想講嘅野呢？或者是對方問一啲不太關於工作上的問題，你又應該用什麼語氣去回答？在面對意想不到的情況或者問題時，就睇你個腦轉得夠不夠快喇！

收到面試通知的時候，我們往往好多時都會只顧花好多時間研究間公司的背景和營運等等的資料，但其實面試本身最重要的就是面試，面試的過程主要都是想了解一下你的為人、性格和對工作的抱負熱誠等等。面試的時候，只要態度認真、有禮貌同有自信，你就已經贏到好多人架喇！

文：Noelle＠ECjobsonline 編輯部