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【人類總是…】8大CV常見錯誤
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【人類總是…】8大CV常見錯誤

Publish date:2 days ago

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履歷表(CV)係僱主對你的第一印象,一份專業、清晰的履歷表能大大提升面試機會。相反,如果履歷表寫得草率、錯漏百出,就算你本身能力再好,僱主都可能直接將你剔除。以下整理出 8 大常見錯誤,並加上延伸解釋,幫助你避免「自我淘汰」。

1. 低級文法錯誤
打CV都可以串錯字,就真係唔好怪人地唔請你。Curriculum Vitae、availability、qualifications、proficiency等字唔肯定點串就記得查定字典喇!出嚟做野連surname嗰行都可以填咗自己個名嘅話,就真係要好好檢討一下自己喇!無謂笑大人個口啊!

提醒:履歷表係正式文件,錯誤代表你缺乏專業態度。建議完成後至少檢查三次,或請朋友幫忙校對。

2. 格式標新立異
求職時多突出自己固然係好的表現,但你份CV花哩花碌、加曬背景、顏色字、highlight和emoji,仲較到個font size去到10或者45,我諗僱主連份CV都唔洗睇就可以foul走你。

提醒:履歷表應以簡潔為主,字體建議使用 Arial 或 Calibri,大小保持在 10–12。排版清晰比花巧設計更重要。

3. 電郵地址過於新穎獨特
大家細個開email account都鐘意改啲好卡哇依的username : piggykitty12974dfsa@iloveu.com ; jojoqq$%520@partynight.com。冇錯!小學雞玩下send email就可以,但唔該唔好叫僱主send email去一個咁嘅account!我諗嚇到佢心臟病都似!

提醒:最好使用包含自己名字的專業電郵,例如「firstname.lastname@gmail.com」

4. 濫用句子
個個人都唔鐘意聽啲陳腔濫調的說話,但又偏偏鐘意喺CV撻曬啲聽到都覺得忟嘅通俗語句出嚟 : 我的長處係好肯學野、擅於溝通、有團隊精神、積極上進、擅於解難bla bla bla,計我話,優點呢家野唔係話你寫出嚟就實係嘅!

提醒:與其寫空洞詞語,不如舉例說明,例如:「曾協助團隊完成 3 個大型專案,並改善內部流程」。

5. 撰寫個人嗜好
請各位謹記,寫CV唔同寫入學信,你平時鐘意睇書、唱K、打波、打機定睇電視,同僱主請唔請你一啲關係都冇!所以你寫你平時幾鐘意吟詩作對、幾勤力去做義工,僱主都係唔會對你特別加分架!

提醒:嗜好只在與職位相關時才有用,例如申請設計師可提及「攝影」或「繪畫」。

6. 撰寫與申請職位無關的成就或獎項
同樣,寫CV唔係話撻得最多野嗰個就一定請硬。你明明係apply保險行業嘅,就唔好寫你中學拎過朗誦比賽優異獎 ; 你申請做英文老師,就唔需要同人講你好叻打program ; apply銀行工,就更加唔洗話你年年都去參加渡海泳!

提醒:履歷表應聚焦於與職位相關的成就,例如專業資格、比賽獎項、行業認證。

7. 撰寫與申請職位無關的工作經驗
雖然人人都話工作經驗越多越好,但寫CV時,都應該要根據所申請的職位,去衡量番邊啲工作經驗寫,邊啲唔需要寫落去,特別係apply一啲專業行業時,就更加無需特別指明你番過餐廳侍應或者時裝店的part-time。

提醒:只需挑選能展示 transferable skills 的經驗,例如「餐飲業工作中學會處理客戶投訴」。

8. 過於簡短或沉氣
有人怕長氣又唔知點寫CV,於是就求奇hea做自我介紹、略提自己做過咩工,學歷、聯絡方法都唔寫就收尾 ; 有人就怕蝕底,咩都寫曬落份CV度,最後send咗份長達4頁紙的CV比僱主。寫CV要做到簡而精的確不容易,不過如果連最基本的自我介紹、學歷簡介和工作經驗等都寫唔好,就唔好怪人唔比機會你喇!

提醒:履歷表最佳長度為 1–2 頁,內容要簡而精,突出重點。

額外建議

  • 量化成果:用數字展示成就,例如「銷售額提升 20%」、「縮短流程時間 30%」。
  • 針對職位調整:不同職位應有不同版本的履歷表,避免「一份 CV 打天下」。
  • 保持更新:履歷表應定期更新,避免面試時才臨急抱佛腳。

履歷表雖然只是一份文件,但字裡行間的語氣、資料的篩選,足以反映一個人的用心。僱主往往透過履歷表決定是否給予面試機會,所以切勿偷懶。做到 簡而精、專業清晰、突出重點,才是成功的第一步。

文:Noelle@ECjobsonline 編輯部

Tags:
#CV常見錯誤
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