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銀行假定勞工假?打工仔最常問的假期迷思
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銀行假定勞工假?打工仔最常問的假期迷思

Publish date:16 Sep 2025

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小編經常收到查詢:「我係咪應該放銀行假?」其實,銀行假同勞工假係兩套唔同制度,唔少打工仔以為自己有17日假,其實只享有法定嘅12至14日。

兩者有咩分別?

項目 銀行假(公眾假期) 勞工假(法定假期)
法例依據 《公眾假期條例》 《僱傭條例》
假期日數(2025) 17日 14日(逐步增至17日)
適用對象 銀行、教育、政府機構等 所有受僱員工(包括兼職)
是否強制 非強制(視乎公司政策) 強制(僱主必須遵守)
包括假期 包括復活節、佛誕、中秋節當日等 不包括復活節、中秋節當日等
補假安排 視乎公司政策 必須補假(如假期撞休息日)

 

2025年勞工假(法定假期)共14日:

  • 元旦(1月1日)
  • 農曆年初一至初三(1月29–31日)
  • 清明節(4月4日)
  • 勞動節(5月1日)
  • 佛誕(5月5日)
  • 端午節(5月31日)
  • 香港回歸紀念日(7月1日)
  • 國慶日(10月1日)
  • 中秋節翌日(10月7日)
  • 重陽節(10月29日)
  • 冬節或聖誕節(12月21日或25日,由僱主選擇)
  • 聖誕節後第一個周日(12月26日)

銀行假(公眾假期)額外多出3日:

  • 耶穌受難節(4月18日)
  • 耶穌受難節翌日(4月19日)
  • 復活節星期一(4月21日)
  • 中秋節當日(10月6日)

為何有兩套制度?
銀行假源自英國《1871年銀行假期令》,香港於1875年立法制定《假期條例》,最初只有9日,後來增至17日。但銀行假只適用於特定行業,大部分基層打工仔並不受保障。
為保障勞動者,政府於1961年設立6日法定假期,1999年增至12日。2021年起,政府通過修例,每兩年增加1日法定假期,預計2030年與銀行假看齊,共17日。

假期劃一仍具爭議?
商界多年來以「增加營商成本」為由反對劃一假期。勞福局曾表示需顧及中小企負擔能力。但根據立法會2015年報告:

  • 增加1日法定假期 → 僱主成本增約 3.7億港元
  • 增加5日 → 約 18.3億港元
  • 佔全港勞工成本(逾5,000億)僅 0.36%

換言之,不到1%成本,就能換來更公平嘅假期制度,值得深思。

銀行假與勞工假雖然同樣屬於香港的法定假期制度,但其適用範圍、法例依據及假期日數均有所不同。銀行假源自殖民地時期的制度,主要適用於政府部門、大型機構及部分專業行業,而勞工假則是為保障基層僱員而設,透過《僱傭條例》賦予每年固定的有薪假期。隨住社會對勞工權益的關注提升,政府已逐步將勞工假由原來的12日增加至14日,並計劃於2030年前與銀行假劃一至17日。根據立法會研究,增加假期所帶來的成本佔整體勞工開支比例極低,反映出劃一假期不但具可行性,更有助提升僱員福祉與社會公平。對打工仔而言,了解自己合約所列的假期安排,清楚分辨銀行假與勞工假,才能真正保障自身權益。

文:Jamie@ECjobsonline 編輯部

Tags:
#銀行假
#勞工假
#僱傭條例
#公眾假期條例
#假期條例

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