近月香港職場氣氛沉重，結業潮一浪接一浪。由老字號百佳超市、香港機場 Delifrance，到國際品牌 Fortnum & Mason 撤出尖沙咀，甚至本地連鎖 Pizza-BOX 全線結業，令不少打工仔突然失去飯碗。勞權組織更指出，2026年初裁員與結業齊發，建築設計公司 Benoy、餐飲品牌「一碗肉燥」等相繼倒下，反映經濟寒冬下基層勞工首當其衝。

面對呢種大環境，打工仔難免感到迷惘甚至失落。但低潮唔等於失敗，以下4個方向或許能幫你重拾信心，東山再起。

幫助他人，打開新機會
好多成功企業都係由解決日常問題開始，例如 Uber 解決「call 唔到的士」嘅痛點，Netflix 改變咗租碟文化。打工仔唔需要解決全球難題，只要專注幫到公司、同事或者客戶，就已經係一種價值。真誠幫助他人，往往能打開更多機會之門。

認清自身價值觀，重拾初心
結業潮下，唔少人會懷疑自己過去嘅選擇。呢個時候，不妨回想返當初做決定時嘅價值觀，肯定自己曾經相信嘅理念。價值觀係支持人走過困境嘅「心理錨」，能幫助你重拾方向。

放低自我，接受不完美
追求完美主義只會令你停滯不前。恐懼失敗往往源自「自我意識過盛」，一旦放低自我，就能更坦然面對錯誤，從失敗中學習。記住：同事同上司重視嘅係成果，而唔係你嘅自我防禦。

找出可能性，突破限制
結業潮提醒我哋，市場環境隨時改變。好多時候，我哋會習慣性咁講「唔得」、「無可能」。但當你願意挑戰規則、打破常規，就更容易激發創意同自信。下次當你想講「唔可能」嘅時候，試下問自己：係咪真係做唔到？勇敢試下，可能會俾自己驚喜。

結業潮下，失業同低潮可能隨時發生，但唔代表永遠失敗。透過幫助他人、認清價值觀、放低自我、突破限制，打工仔可以激勵自己東山再起。低潮唔係終點，而係成長嘅契機。

文：Keith＠ECjobsonline 編輯部