自2024年4月起，所有在職政府僱員均可因結婚或家屬身故申請最多3天的婚假或恩恤假。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，將考慮是否將恩恤假的適用範圍擴展至兄弟姊妹。

恩恤假範圍或調整 兄弟姊妹納入考慮
目前政府對「家屬」的定義不包括兄弟姊妹。在今日立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上，工聯會議員黃國指出，中國人十分重視兄弟姊妹關係，而既然恩恤假已涵蓋姻親（女婿/媳婦），同屬血親的兄弟姊妹亦應納入範圍。對此，楊何蓓茵表示將研究相關建議。根據政府數據，自婚假及恩恤假政策推行至2024年底，已有約2,800位公務員獲批婚假，另有8,000位公務員獲批恩恤假。

育兒假調整建議  計算方式存行政挑戰
今年 4月起政府推行育兒假，目前約1.2萬名公務員符合申請資格。勞工界議員周小松反映，現行育兒假以 半日或一日 為計算單位，部分公務員希望改為按小時計算，以提升彈性，方便照顧子女。楊何蓓茵表示，若改為每兩小時為計算單位，可能會增加行政上的複雜性，例如若僱員因育兒假遲到返回工作崗位，部門主管可能需額外計算工作時數。她建議公務員可使用積存的補假，以便短暫離開工作崗位。

侍產假暫不延長  政府將推動生育措施
針對議員建議男性侍產假由 5天延長至7天，楊何蓓茵表示，政府須在提升僱員福利與公帑運用之間取得平衡，暫時 未有計劃增加侍產假日數。但政府將繼續推動 鼓勵生育措施，以支援家庭照顧需求。