勞工及福利局聯同勞工處今日（6月25日）下午於新蒲崗東華三院東蒲展開為期兩天的「有能者・聘之」共融招聘會，專為殘疾求職者提供超過700個職位空缺，涵蓋資訊科技、金融、飲食、酒店等多個行業。現場設有超過40間企業攤位，包括中小企及大型機構，求職者可即場遞交申請及參與面試，勞工處展能就業科亦設櫃位提供個人就業諮詢服務。

親身經歷分享：自閉症青年融入職場　成就感滿滿
活動期間，在職殘疾人士受邀分享真實經驗。患有自閉症譜系障礙的王俊宏（Jeff）現於 ISS Facility Services Hong Kong 擔任文職工作。他分享，自己最初透過實習加入公司，表現獲肯定，最終獲聘為正式員工。他主要負責輸入資料等內勤事務，並樂於主動協助同事，積極參與團隊合作，坦言工作為他帶來莫大滿足感與信心。

企業共融實踐：提供平等機會與支援環境
ISS Facility Services Hong Kong 人才及企業文化董事蘇心賢表示，該公司自2019年起推行 SHINE@ISS 計劃，積極招聘有特殊教育需要的青年人，至今已成功協助59人就業。公司每年為員工提供共融培訓，並設立無障礙設施及推行彈性工作安排，協助有需要的員工適應工作環境。

M2C Skincare Limited 業務開發總監翁少珠亦表示，公司一視同仁對待殘疾員工，提供與其他員工同等甚至更優厚的薪酬待遇。她強調，殘疾人士在適應職場後，其工作表現與一般員工無異，完全值得信任與肯定。

香港盲人輔導會社工許啟聰則補充，會方為有需要的視障人士免費提供各類輔助工具作職場支援，例如流動或桌面式放大設備，協助他們克服視覺障礙，提升工作效率。