政府統計處昨日（19日）公布最新失業率為3.7%，失業人數達14.5萬人，而就業不足率則維持在1.4%。其中，建造業失業率由6.8%升至7.2%，餐飲服務業亦錄得明顯升幅，由6%增至6.4%。工聯會權益委員會呼籲特區政府盡快檢討及調整輸入外勞政策，建議凍結並逐步削減外勞名額，並重新考慮恢復對26個工種的輸入限制，以保障本地工人優先就業。

外勞計劃與失業率升幅關聯
工聯會指出，根據立法會資料，截至2025年5月，「補充勞工優化計劃」已批准61,056宗低技術工種外勞申請，涵蓋侍應、初級廚師等26個原本禁止輸入的工種。其中，飲食業輸入外勞超過2萬人，自2023年9月該計劃實施以來，該行業失業率由4.4%升至6.4%；建造業亦透過特別計劃引入外勞，儘管設有配額制度，失業率仍由3.8%升至7.2%。

工聯會提出四項建議
鑑於目前的就業形勢，工聯會權益委員會提出以下四項建議：

1. 保障本地工人優先就業：要求政府監督並檢討各項外勞輸入計劃，根據各行業實際人力需求，設立輸入上限。
2. 針對高失業行業調整外勞政策：對失業率高、薪酬受壓的行業及工種，應凍結並逐步削減外勞名額，並重新考慮恢復對26個工種的輸入限制。
3. 改善行業待遇與工作環境：推動合理薪酬調升，改善工作條件，包括減少欠薪及職業傷亡。
4. 釋放本地潛在勞動力：積極推行鼓勵就業措施，加強職業轉介與就業輔導，優化招聘安排。