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見工難題逐處捉 呢啲問題你點答？
見工不時遇到一啲難答嘅問題，唔想俾HR問到口啞啞，睇下以下4個例子幫唔幫到你‥
CV空窗期幾耐先會響起警號？職場專家話你知
一般CV若果有空窗期嘅話，都會引起HR嘅注意。市場上對於空窗期嘅標準大多唔同，有啲半年就會問，有啲可能見到一年都未必問。既然點都有可能被人問，被人問到嗰陣，應該點答至好‥
【Email小秘訣】send極email無人覆？教你更易取得回覆
近排筆者就發現到一個小秘訣，只係需要兩分鐘，就可以令你係你嘅netwrok入面，是但搵個人都可以覆到你多啲嘢啦，個秘訣係咩‥
一頁CV點樣先可以出位成功 3招教你突圍而出
應徵工嗰陣唔知點樣先可以喺份CV到突出到自己？有資深人力資源人士教路，不妨睇下以下3招，學下點樣展示自己嘅才能啦‥
唔想開會哂時間？一文教你點樣用Email慳時間
開會真係好費時，因為開會成日都要group埋一班人，但又唔係個個都關事架喎，所花嘅時間其實係可以空出來，俾嗰啲唔關事嘅同事去做佢哋要做做嘢，提高翻個工作效率‥
【CV小秘技】學識用Objective Statement突出自己
唔少人都覺得係CV上面用Objective Statement已經係過時，但你份CV係應該寫翻句Objective Statement：就係你有一個重大嘅職業轉變嗰陣，即係你轉行啊，又或創完業投身翻職場咁樣‥
淨係識用Best Wishes？Email祝頌語有冇第二句？
打工仔每日都要處理大量email，懶得諗下款通常都係求其打句regards就算，但有時連續幾封都係覆同一個人，次次都打同一句好似好冇誠意，會唔會有第二啲字可以用呢？
一年容易Appraisal：教你點寫自我評價
一年容易又嚟到appraisal嘅時候啦！唔少公司係俾員工一個正統嘅表現評價之前，都會先要求佢地填寫一份自我評價（self review）嘅，今次筆者就搵嚟幾個要點同大家分析一下自我評價啦‥
【職場心理學】無人工加又唔知點同下屬開口？教你Appraisal時點做好人
Appraisal對打工仔嚟講固然係非常之咁重要啦，係搏升職同加人工嘅好機會嚟架嘛，萬一佢哋聽完唔gur跳槽，咁自己咪少咁個得力助手囉。咁到底點先可以拒絕員工嘅要求時候又唔洗做晒醜人呢？
俾個客激親？怒火中燒如何平復情緒工作？
打工仔日日都要處理啲麻煩客，又要湊老細，又要趕proposal，要keep住好脾氣真係唔係咁容易，EQ低啲都唔掂！咁俾同事、客人激完，應該點平復返心情、幫助自己快速投入返工作呢…
【職場心理學】得佢講無你講 研究：同老屎忽溝通唔到好正常
係同一間公司入面，梗有啲新入職嘅公司同做得耐啲、年紀又相對較大嘅同事架啦，呢類人又名「老屎忽」，泛指一啲淨係點人啃豬頭骨但又唔肯聽人講嘢嘅「資深」前輩。究竟職場心理學上又點睇依樣嘢嘅呢？
【職場心理學】工作範疇多變做嘢會上心啲？白領藍領有分別
現今職場要求打工仔手執幾十把刀一個人要做幾百萬樣嘢「喂大佬，請多個人啦。」可能係各行各業打工仔嘅共同心聲。咁其實係職場心理學入面，一個人同時做幾十萬樣嘢會對工作表現有咩影響嘅呢…
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急聘拳手侍應/啤酒推廣員(全職/兼職, 男女均可, 歡迎暑期工/應屆畢業生!!!!)
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見工難題逐處捉 呢啲問題你點答？
Published: 24 Apr 2020
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CV空窗期幾耐先會響起警號？職場專家話你知
Published: 03 Mar 2020
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【Email小秘訣】send極email無人覆？教你更易取得回覆
Published: 11 Feb 2020
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一頁CV點樣先可以出位成功 3招教你突圍而出
Published: 22 Nov 2019
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唔想開會哂時間？一文教你點樣用Email慳時間
Published: 20 Nov 2019
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【CV小秘技】學識用Objective Statement突出自己
Published: 28 Oct 2019
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淨係識用Best Wishes？Email祝頌語有冇第二句？
Published: 21 Aug 2019
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一年容易Appraisal：教你點寫自我評價
Published: 07 May 2019
一年容易又嚟到appraisal嘅時候啦！唔少公司係俾員工一個正統嘅表現評價之前，都會先要求佢地填寫一份自我評價（self review）嘅，今次筆者就搵嚟幾個要點同大家分析一下自我評價啦‥
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【職場心理學】無人工加又唔知點同下屬開口？教你Appraisal時點做好人
Published: 03 Jan 2019
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Published: 12 Nov 2018
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【職場心理學】得佢講無你講 研究：同老屎忽溝通唔到好正常
Published: 23 Oct 2018
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Published: 11 Oct 2018
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