好多打工仔以為要「落足鞋油」或者「扮Leader」先可以搏上位，但事實係，如果你本身嘅資歷、態度同能力唔討老闆歡心，做幾多野都冇用。與其浪費時間，不如了解下老闆真正欣賞嘅員工特質，對症下藥更有效‥
近排筆者就發現到一個小秘訣，只係需要兩分鐘，就可以令你係你嘅netwrok入面，是但搵個人都可以覆到你多啲嘢啦，個秘訣係咩‥
在每間公司裡，總會出現一類「擦鞋仔」。平時默默無聲，但一見到老闆就笑容滿面、甜言蜜語，氹到老闆心花怒放。這種人往往潛伏在同事之間，平日不顯眼，卻在老闆出現時立刻出擊，心思之細密令人防不勝防。不過，要認出這些人並不困難，因為他們都有一些鮮明的特徵‥
每個打工仔都希望擁有一份理想工作：收入穩定，又能發揮所長。假如你已經身處自己喜歡的行業，但對職位仍覺得未如理想，不妨參考美國親子購物平台 TheOrganizedParent 創辦人 Stephanie Vozza 的建議，學習如何把現有工作變成夢寐以求的 Dream Job‥
「人靠衣裝」絕非空話。打工仔想升職加薪，除了工作表現要交足貨，外表形象同樣影響深遠。求職網站 CareerBuilder曾向管理層調查，結果顯示有 7種衣著打扮大忌，一旦犯上，升職加薪機會幾乎零‥
有時唔知份CV應該點開頭、有咩要寫有咩唔應該寫，最後就唯有抄下網上面人地啲例子跟住嚟打，寫份CV都冇嚟誠意又寫錯曬，一於睇下自己寫CV時有冇犯咗以下錯誤啦！
作為一個有上進心嘅打工仔，希望得到嘅唔係穩定嘅工作，而係有挑戰性同可以特破嘅機會，努力向上。想上位話難唔難，話易唔易，但就一定要有以下三樣條件…
邊個話人到中年唔好轉工？事實上，香港就業市場近年愈趨多元，根據KPMG《香港就業展望2025》調查，34%嘅企業計劃擴充人手，而唔少受訪專業人士亦表示願意考慮中年人才。所以，無論你係主動轉工定「被轉工」，以下3個要點記住，就唔會難到你…
想成功搵到理想工作，關鍵唔止係履歷靚，最重要係面試表現夠出色。因為你能否獲聘，往往就係由面試官一票定生死。以下四個重點，幫你提升印象分‥
在職場上，有一類人經常口裡抱怨公司或上司，動輒說要辭職轉工，但最終從未真正付諸行動。即使你已經離開公司，他們依然留守原地，繼續散播負能量。這類人被形象地稱為「職場囚犯」…
今時今日，無論返工定返學，大家都好著重學歷、經驗、獎項、技能同語言能力。總之識得嘅嘢要夠多、夠廣，仲要夠特別！不過，知識唔只係用嚟背出嚟，而係要落地實踐。學術以外嘅範疇同樣重要，尤其係以下幾種軟實力，你又有冇呢？
好多打工仔年輕時都會嘗試唔同工作，累積更多經驗。但HR或老闆見到你份CV轉工次數頻密，難免會懷疑你嘅忠誠度，甚至擔心你太「jumpy」而唔請你。面試時被問到「點解辭職」、「做咗咁多年點解唔繼續」、「點解突然轉工」等問題，應該點樣答，先可以令老闆覺得你既忠心又有能力？
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