兼職專題專家(資訊科技系統)

(a) 參與並採用最新技術制定香港中醫醫院的資訊科技策略，涵蓋臨床和非臨床系統的交付、家具和設備系統的對接、網路基礎設施和伺服器平台；
(b) 與香港中醫醫院營運方及其他相關機構溝通聯絡，進行項目管理和目標協調；
(c) 負責採購資訊科技系統/基礎設施，參與招標/報價流程，監督外包承包商並管理其績效；
(d) 支援項目監督和協調相關報告；
(e) 就香港中醫醫院資訊科技開發提供符合政府政策和標準的建議，例如採購、安全、隱私、網路基礎設施、伺服器平台、項目管理框架、開發方法、系統開發生命週期流程和設計原則；
(f) 與數字政策辦公室的相關專家聯絡，以獲取建議和意見；以及
(f) 執行上級指派的其他工作。

申請人須－
(a) 持有資訊科技學士學位，或同等學歷；
(b) 在取得上述學歷後，具備至少20年與規劃、開發或推行資訊科技系統領域相關的全職工作經驗，尤以具備從事政府部門、醫院或大型醫療機構的工作經驗者為佳 [註]；及
(c) 對政府在資訊科技採購、開發、實施和維護方面的政策和標準有深入的知識。

申請人須於申請表上詳細列明其規劃、開發或推行資訊科技系統的全職工作經驗。

獲取錄者會按非公務員合約條款聘用，為期一年。續約與否，視乎本局的服務需要及受聘人的工作表現而定。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本廣告招聘的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 醫務衞生局會把申請人所提供的個人資料用於與招聘和僱用有關的事宜；如有需要，也會把資料送交獲授權為有關目的處理資料的政府部門及其他組織或機構。如欲更正或查閱個人資料，請以書面傳真(2541 3352)、電郵(enquiry@healthbureau.gov.hk)或郵寄(香港添馬添美道2號政府總部東翼18樓)方式，向醫務衞生局保障資料主任提出。有關醫務衞生局的個人資料私隱保障政策，請瀏覽本局的網站(https://www.healthbureau.gov.hk)。
(h) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局所頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的入職資歷相若。
(i) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。

(a) 申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請。
(b) 申請如逾期遞交或資料不全，或並非使用指定申請表格，或以親身、郵寄、傳真或電郵方式提交，有關申請將不獲受理。
(c) 在現階段毋須遞交修業成績表/文憑/證書/其他證明文件副本。
(d) 申請人必須在申請表格上清楚填寫個人的電郵地址。如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六個星期內接到電郵通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。

03/08/2026 23:59:00

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