助理經理（非公務員合約）

助理經理將獲委派以協助本署處理各項事務，其主要職責包括：

(a) 執行不同範疇的行政職務，當中包括管理資助計劃、統籌活動、監督並處理研究中心的日常事務以及／或為議會／委員會和各宣傳活動提供後勤與行政支援；

(b) 支援辦公室的行政工作，當中包括管理資源、檔案及辦公室設施；以及

(c) 處理其他行政職務及臨時委派工作。

申請人必須－

(a) 持有本港大學頒授的學士學位，或具同等學歷[見註(1)及(2)]；

(b) 在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第3級或以上成績，或已獲取同等成績。具備良好中英文能力可獲優先考慮，能操流利普通話更佳[見註(2)及(3)]；

(c) 取得上述學歷後，具備至少四年在政府、半政府機構、其他公營機構或創新科技界擔任行政職位的全職工作經驗；如具備與處理資助計劃、活動統籌、公共關係事務及為秘書處、獲政府資助的研發中心或議會／委員會提供行政支援的工作經驗更佳。若曾在政府或公營機構工作，亦可獲優先考慮[見註(4)]；

(d) 能純熟運用一般商業軟件（當中包括Microsoft Word、Excel和PowerPoint）及處理中、英文文書工作；如懂得操作社交媒體及圖像傳播軟件，可獲優先考慮；以及

(e) 具分析力及責任感，辦事有條理，能兼顧多項工作；善於溝通，與人相處融洽。

(1) 申請人必須在申請表格上清楚註明所修讀學位課程的主修和副修科目。申請人如持有其他學歷（例如相關科目的進階學歷），必須在申請表格上一併列明。
(2) 有關(i)學歷資格證明書及(ii)香港中學文憑考試／香港中學會考／綜合招聘考試成績的副本，必須傳送至指定電郵地址(recruitment@itc.gov.hk)（請參閱下文「申請手續」部分）。
(3) 政府在聘任非公務員合約僱員時，2007年前香港中學會考中國語文科及英國語文科（課程乙）「C級」和「E級」的成績，在行政上會分別被視為等同2007年及之後香港中學會考中國語文科及英國語文科「第3級」和「第2級」的成績。
(4) 申請人必須在申請表格上述明於取得有關學位後所具備的每項相關全職工作經驗、性質及時間。申請人必須提交履歷表，列明現時及過去的受僱情況、職位、工作及職責，亦必須提供現時及過去受僱記錄的證明文件副本（請參閱下文「申請手續」部分）。

申請人如在截止申請日期前未能完全符合(a)、(b)和(c)任何一項入職條件，其申請將不獲受理。

受聘者將按非公務員合約條款聘任，一般為期一年。續約與否將視乎服務需要和受聘者的工作表現而定。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試及／或面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經任何篩選，便會獲邀參加面試／筆試。在適合受聘而已申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk 內的"公務員隊伍的管理－聘任"。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人必須於2026年11月17日或之前把修業成績副本及證書副本提交至指定電郵地址(recruitment@itc.gov.hk)。
(h) 本欄內的非公務員職位空缺資料，也可於互聯網上的香港政府一站通(http://www.gov.hk)及創新科技署網頁(http://www.itc.gov.hk)瀏覽。

(a) 受聘者如能圓滿地完成合約，並在合約期內工作表現和行為持續良好，將可獲發約滿酬金。該筆約滿酬金，連同政府按《強制性公積金計劃條例》為受聘者向強制性公積金計劃所作的供款，總數可達合約期內所得底薪總額的10%。

(b) 政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘者提供休息日、法定假日（或代替假日）、年假、產假／侍產假及疾病津貼。

申請人必須於2026年11月10日下午五時或之前透過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk) 作網上申請。以紙張（例如郵寄及親身遞交）、傳真或電郵方式提交的申請書，將不獲處理。

申請人必須於2026年11月17日或之前將(i)履歷表(列明現時及過去的受僱情況、職位、工作及職責)、(ii)學歷／專業資格證明書和(iii)現時及過去受僱記錄等證明文件的副本提交至指定電郵地址(recruitment@itc.gov.hk)，並在電郵標題註明「申請助理經理(非公務員合約)職位」及網上申請編號。如申請人未能在上述限期前提供所需的證明文件，其申請概不受理。

由於面試邀請信將以電郵方式送出，申請人必須提供正確的電郵地址及確保電郵帳戶能正常接收郵件。申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約八至十個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加面試，可視作落選論。

逾期遞交、不完整（例如沒有提供履歷表、學歷資格證明書或現時及過去受僱記錄的副本），或所填寫的資料未能清楚顯示申請人符合本職位的入職條件的申請，或會不獲受理。

10/11/2026 17:00:00

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