高級行政經理

(a) 為委員會會議提供行政及管理支援服務。
(b) 籌劃並為大型官方典禮及慶祝活動提供支援，包括就籌備及落實工作與相關政府局／部門、承辦商及機構進行聯絡。
(c) 監督預備及編製全港性活動日程表，以及協助處理社區組織活動的認可事宜。
(d) 處理公眾查詢及投訴。
(e) 撰寫摘要及編製報告。
(f) 執行其他獲指派的職務。
(g) 如有需要，須於正常辦公時間以外工作，包括星期六、星期日及公眾假期。

申請人必須：
(a) 持有香港任何一所大學所頒授的學士學位，或具備同等學歷；
(b) 在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第3級或以上成績，或具同等資格[見註(1)]
(c) 在取得學位學歷後，具備最少8年全職工作經驗，其中4年為管理職位；具備與活動統籌相關的工作經驗及／或資歷佔優；
(d) 能操流利普通話；
(e) 具備良好的組織、協調、分析、人際交往、項目規劃／項目管理技能以及獨立工作能力；
(f) 對政府或公共機構運作有良好知識與理解。具備政府、高等教育機構或公共機構的相關工作經驗者優先；及
(g) 具備良好的電腦知識，包括 MS Word、MS Excel、MS PowerPoint 及中文輸入法。

(1) 在行政上，2007年前香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)的C級，視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科的第3級。尚未符合上文(b)項語文能力要求，而於綜合招聘考試兩份語文試卷（中文運用及英文運用）中取得「二級」成績，或同等成績，亦可遞交申請。

獲錄用者將按非公務員合約聘用條款聘用，合約為期11個月，局方將視乎運作需要決定實際合約期。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。
(b) 政府是提供平等就業機會的僱主，致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人 士，不計殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。受聘人將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用，並不屬於公務員，不會享有獲調派、晉升或轉調至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款和服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便再作處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試和／或面試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位只要符合入職條件，毋須再經篩選，即可獲邀參加面試／筆試。
(g) 持有本港以外學院／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。

(a) 除法定假日外，受聘人可享有12日有薪年假、產假和疾病津貼。有關詳情將在受聘時再行確定。
(b) 倘受聘人在合約期內的工作表現和行為一直維持在高水平，且令人滿意，在合約結束時，將可獲發一筆約滿酬金。該筆約滿酬金連同政府按照《強制性公積金計劃條例》規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款計算，金額將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。

[只接受在線申請]
(a) 申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請，並於2026年8月31日23時59分或之前將學歷證書副本及相關工作經驗的文件證明副本電郵至ppo_recruitment@hyab.gov.hk。申請人應在電郵標題上清楚註明其網上申請編號及「申請高級行政經理職位」。
(b) 申請人須在申請表格上清楚填寫全部就業情況、學歷詳情以及中英文語文能力程度。
(c) 申請書如資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，或未有遞交相關證明文件，概不受理。
(d) 申請人如獲邀參加面試，必須提交有關修業成績、證書及相關工作經驗證明文件正本以供核實其資格。申請人如未能提交所需文件正本以供核實其資格，其申請將不獲考慮。
(e) 申請人獲邀請參加招聘面試，並不表示其已符合此職位的入職條件。
(f) 由於邀請信或通知信將以電郵發出，申請人須於申請書上提供清晰及正確的電郵地址，並有責任查閱有關電郵，以確保邀請信或通知信妥為收悉。
(g) 申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。

31/08/2026 23:59:00

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