日本最大工會組織，落實年度加薪5.28%，高於預期。市場憧憬央行部署結束負利率政策。

在日本俗稱「春鬥」的勞資薪酬談判，有初步結果。日本最大工會組織，日本工會聯合會表示，年度薪酬加幅為5.28%，是33年以來最大加幅，顯著超越去年的3.8%水平。

整體而言，月薪平均加幅為16,469日圓（約867.86港元），比2023年多4,625日圓。不夠300人的中小企方面，加薪幅度為4.42%。

另外，《日本時報》報道本田和馬自達（Mazda）均同意工會要求，加薪幅度打破紀錄。日產同意平均加薪1.8萬日圓。新日鐵更同意將每月基本工資提高3.5萬日圓，高於工會要求的3萬日圓。

日本航空表示將平均加薪6%，為1992年以來最高的基本薪資增幅，味之素亦將平均加薪 6%。包括機電及鋼鐵在內的多間主要製造商，也同意工會的加薪要求。

三菱日聯研究與諮詢公司經濟學家小林真一郎稱，今年談判的加薪幅度將遠高於2023年，可能會超過4%，以至4.5%。

報道指，談判結果可能成為日本央行判斷是否在下週或下月調整超寬鬆貨幣政策的決定性因素。多名觀察人士預料，日本會在下週或下月結束該政策。