中文
 

Follow us 

Hot Topic
Market News
Events & Promo
Career Tips
Education News
Health & Life
匯豐將伙電競隊T1及Faker推大型活動
Events & Promo

匯豐將伙電競隊T1及Faker推大型活動

Publish date: 07 Mar 2024

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【港人信心大縮水】城大最新調查:股票、就業、經濟 4 大範疇齊挫!股市信心暴跌 10% 成重災區,唯獨買樓物價微升?
【港人信心大縮水】城大最新調查:股票、就業、經濟 4 大範疇齊挫!股市信心暴跌 10% 成重災區,唯獨買樓物價微升?
【陪審員攻略】收信即中獎定中伏?每日近千蚊津貼兼有糧出!老闆唔放人隨時坐監?
【陪審員攻略】收信即中獎定中伏?每日近千蚊津貼兼有糧出!老闆唔放人隨時坐監?
【逆市筍工】東華三院月薪 $52,575 聘「殯儀服務經理」!毋須接觸遺體、主力營運文創 Cafe?4年經驗即合資格
【逆市筍工】東華三院月薪 $52,575 聘「殯儀服務經理」!毋須接觸遺體、主力營運文創 Cafe?4年經驗即合資格
【香港就業趨勢】政府人力推算報告:預警3萬文職人員面臨「人力過剩」!2028全港缺口達18萬,創科及醫療缺人最嚴峻
【香港就業趨勢】政府人力推算報告:預警3萬文職人員面臨「人力過剩」!2028全港缺口達18萬,創科及醫療缺人最嚴峻
【海洋公園50周年】重磅大派5,000張免費門票+40張年票!「回憶賞」舊相換飛全攻略,即睇登記詳情
【海洋公園50周年】重磅大派5,000張免費門票+40張年票!「回憶賞」舊相換飛全攻略,即睇登記詳情
匯豐One宣布,針對千禧世代(18至34歲)客戶推出年度市場營銷活動,伙拍LoL電競隊T1及電競傳奇Faker,舉辦滙豐One x T1 《 League of One 》party,親臨香港與一眾滙豐One客戶獨家互動。

匯豐表示,去年千禧世代新客戶數量按年上升近三成,另外,匯豐客戶去年於電競及電玩相關的消費更按年上升近兩成,可見電競已成為他們生活的重要部分。

匯豐香港區財富管理及個人銀行客戶及市場策劃主管許長虹指,電競不單是一種運動,更是不少千禧世代成就夢想的平台。作為全港服務最多千禧客戶的銀行,匯豐很榮幸與世界冠軍T1和Faker合作,邀請他們來到香港與一眾客戶面對面交流,並啟發年青人努力追夢。

即日起至7月31日,新客戶只需開立匯豐One戶口並成功登記,即有機會參與抽獎而獲得9月滙豐One x T1 《 League of One 》party門票。更多電競活動例如有機會深入T1首爾總部、獲親身指導技術及贏走限量滙豐One聯乘T1紀念品等;活動詳情將稍後公布。

另外,新客戶以手機開戶及成功申請滙豐Red信用卡可獲高達400元獎賞、高達5%港元儲蓄存款年利率及10萬元癌症保障等。
Tags:
#電競隊T1
#Faker
#電競
#HSBC
#匯豐

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【港人信心大縮水】城大最新調查:股票、就業、經濟 4 大範疇齊挫!股市信心暴跌 10% 成重災區,唯獨買樓物價微升?
【港人信心大縮水】城大最新調查:股票、就業、經濟 4 大範疇齊挫!股市信心暴跌 10% 成重災區,唯獨買樓物價微升?
【陪審員攻略】收信即中獎定中伏?每日近千蚊津貼兼有糧出!老闆唔放人隨時坐監?
【陪審員攻略】收信即中獎定中伏?每日近千蚊津貼兼有糧出!老闆唔放人隨時坐監?
【逆市筍工】東華三院月薪 $52,575 聘「殯儀服務經理」!毋須接觸遺體、主力營運文創 Cafe?4年經驗即合資格
【逆市筍工】東華三院月薪 $52,575 聘「殯儀服務經理」!毋須接觸遺體、主力營運文創 Cafe?4年經驗即合資格
【香港就業趨勢】政府人力推算報告:預警3萬文職人員面臨「人力過剩」!2028全港缺口達18萬,創科及醫療缺人最嚴峻
【香港就業趨勢】政府人力推算報告:預警3萬文職人員面臨「人力過剩」!2028全港缺口達18萬,創科及醫療缺人最嚴峻
【海洋公園50周年】重磅大派5,000張免費門票+40張年票!「回憶賞」舊相換飛全攻略,即睇登記詳情
【海洋公園50周年】重磅大派5,000張免費門票+40張年票!「回憶賞」舊相換飛全攻略,即睇登記詳情

Hottest Tags

#城大調查
#香港消費者信心指數
#港人信心縮水
#股市信心暴跌
#就業狀況指數
#香港經濟展望
#買樓信心
#物價狀況
#港人生活消費
#城大統計諮詢中心
#陪審員
#蔡天鳳案陪審團

Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed