除了處理不完的文件、無止境的 OT（加班）以及嚴苛的上司外，相信不少打工仔最怕的事就是開會！雖然開會常被視為浪費時間，但其實只要觀察一個短短 15 分鐘的會議，就能輕鬆分析出身邊同事的性格與工作態度。想知道自己在職場屬於哪一類型？即睇以下 5 大開會眾生相！

1. 樂於表達意見 / 主動回答 – 積極進取型
以前讀書時，班上總有幾個學霸喜歡搶答問題；來到職場，公司亦總會有同事為了爭取表現、得到上司賞識而搶先發言。每當上司問到公司近況或未來發展，他們都能對答如流，甚至趁機發表獨到見解。不過話說回來，也多虧他們的熱誠發言，其他同事才能成功「轉移視線」、逃過一劫！

2. 開會 Mark Notes / 做筆記 – 默默耕耘型
開會時，總有些同事會默默拿出筆記本或開著電腦做記錄，Mark 低重點與重要日子。無論他們是真認真聽講，還是單純想找些事情做來避免尷尬，這種「做筆記」的舉動，在上司心目中絕對能留下踏實、負責任的好印象。

3. 檯底偷偷玩手機 – 機智醒目型
別以為開會玩手機就代表不專心！這類「醒目型」同事非常懂得拿捏分寸，只會在檯底悄悄滑手機，但在關鍵時刻又總能即時反應、順暢回答問題。工作效率甚至比全程聽講的同事還要高！他們就像上學時平時不怎麼溫書、考試卻輕鬆拿高分的聰明學生。

4. 恰眼瞓 / 發夢 – 安於現狀型
對於「安於現狀型」的同事來說，心態就是「努力未必能升職，但隨便做也不會被裁」。因此，開會的最大意義就是把握時間補眠或發白日夢。既然自己在會議中提出意見影響不大，又何必勉強自己發言、自討苦吃呢？

5. 永遠搵藉口不出席 – 逃避現實型
開會雖然沉悶，但總有人能找出千奇百怪的理由缺席，無非是想逃避現實，甚至隱隱透露出「自己不用開會」的優越感。不過避得一時避不到一世，大家都同樣忙碌、手頭上有做不完的工作，一句「要外出見客」就想閃人？Bro，還是勇敢面對現實吧！

觀察開會行為，秒懂職場生存之道！
下次開會覺得沉悶時，不妨充當一下「職場人格分析員」，觀察身邊同事的開會習慣與反應，說不定會有新發現！你是屬於上述哪一種開會類型？還是身邊也有這些經典同事？

文：Noelle@ECjobsonline編輯部