城巴繼兩年前推出「半日制車長」計劃後，昨日宣布展開「三日制車長」招聘計劃，採用「返三日放兩日」循環制時間表，即每工作三日，可享兩個休息日，以每個上班日工作約10小時計算，車長可享月薪逾2.1萬元，並享有全職車長同等福利。城巴認為，計劃可配合「Z世代」追求工作與生活平衡。

城巴形容，「返三日放兩日」有助新世代車長善用休息日享受「宅假期」或「快閃旅行」，更可利用年假自製「長達一周的悠長假期」。車長及其家屬可獲提供免費巴士乘車證，零成本往返機場及各陸路口岸。

城巴表示，每名「三日制車長」將享有與全職車長同等福利，包括乘車證、人壽及人身意外保險、完善家庭友善政策，包括24周全薪產假及2周全薪侍產假等。以每個上班日工作約10小時計算，車長可享月薪逾21,000元，另設6,000元新人迎新獎金。只需年滿21歲及持有1號私家車牌滿1年。計劃目前適用於港島區、機場及東涌巴士路線。

城巴總經理（人才管理及文化）黃偉業表示，新招聘計劃緊貼時下求職者尋求工作和生活平衡，不僅提供業界領先的薪酬待遇，更能讓僱員留有充足的時間去追求個人理想及目標。