中文
 

Follow us 

Hot Topic
Market News
Events & Promo
Job Tips
Education News
Health & Life
【向下班OT說不】澳洲今起推行「離線權」   打工仔收工後可拒回覆僱主電郵及電話
Market News

【向下班OT說不】澳洲今起推行「離線權」 打工仔收工後可拒回覆僱主電郵及電話

Publish date:26 Aug 2024

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【港人旅遊熱持續升溫】調查:暑假酒店預訂增三成、長途機票需求倍增
【港人旅遊熱持續升溫】調查:暑假酒店預訂增三成、長途機票需求倍增
課室內外結合科技與實地考察活化中國文化及藝術教育  「賽馬會『敲敲記憶』」計劃累計逾4.4萬師生參與
課室內外結合科技與實地考察活化中國文化及藝術教育 「賽馬會『敲敲記憶』」計劃累計逾4.4萬師生參與
【港府已派6.4億】生B即收$20,000!新手爸媽必睇申請懶人包
【港府已派6.4億】生B即收$20,000!新手爸媽必睇申請懶人包
最新失業率為3.7%  工聯會促政府檢討外勞政策
最新失業率為3.7% 工聯會促政府檢討外勞政策
【全球薪酬排行榜出爐】香港打工仔人均2萬5輸新加坡近一萬
【全球薪酬排行榜出爐】香港打工仔人均2萬5輸新加坡近一萬
澳洲由8月26日起實施「離線權」(The Right to Disconnect)法例,允許打工仔無視僱主在工作時間外的不合理聯絡,包括可以拒絕僱主的電話及電郵,不可打擾家庭生活。

綜合外國傳媒報道,澳洲「離線權」(right to disconnect)新法從8月26日起生效,員工可以在絕大部分情況下,拒絕僱主在非工作時間以内的電話及電郵。新法例適用於僱用15名或以上員工的企業,僱員數目少於這個標準的公司則有12個月適應期。澳洲工會對這項立法表示歡迎,形容為打工仔提供了一種恢復工作與生活平衡的方法。

除了澳洲外,目前約有20多個國家推行類似澳洲「離線權」的法律,這些國家大多位於歐洲和拉丁美洲。澳洲有調查顯示,僅僅在去年,澳洲打工仔平均無薪加班281小時,推算勞動力的貨幣價值為1,300億澳元,折合港幣超過6,880億 。
Tags:
#離線權
#right to disconnect
#無薪加班

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【港人旅遊熱持續升溫】調查:暑假酒店預訂增三成、長途機票需求倍增
【港人旅遊熱持續升溫】調查:暑假酒店預訂增三成、長途機票需求倍增
課室內外結合科技與實地考察活化中國文化及藝術教育  「賽馬會『敲敲記憶』」計劃累計逾4.4萬師生參與
課室內外結合科技與實地考察活化中國文化及藝術教育 「賽馬會『敲敲記憶』」計劃累計逾4.4萬師生參與
【港府已派6.4億】生B即收$20,000!新手爸媽必睇申請懶人包
【港府已派6.4億】生B即收$20,000!新手爸媽必睇申請懶人包
最新失業率為3.7%  工聯會促政府檢討外勞政策
最新失業率為3.7% 工聯會促政府檢討外勞政策
【全球薪酬排行榜出爐】香港打工仔人均2萬5輸新加坡近一萬
【全球薪酬排行榜出爐】香港打工仔人均2萬5輸新加坡近一萬

Hottest Tags

#Trip.com
#智能科技
#盛事經濟
#北上熱潮
#文化深度體驗
#賽馬會
#敲敲記憶
#非華語學生
#中國歷史科
#香港教育局課程發展處
#香港教育局
#新生嬰兒獎勵金

Jobs you may interested

You may also like

【港人旅遊熱持續升溫】調查:暑假酒店預訂增三成、長途機票需求倍增
【港人旅遊熱持續升溫】調查:暑假酒店預訂增三成、長途機票需求倍增
Hot Topic
課室內外結合科技與實地考察活化中國文化及藝術教育  「賽馬會『敲敲記憶』」計劃累計逾4.4萬師生參與
課室內外結合科技與實地考察活化中國文化及藝術教育 「賽馬會『敲敲記憶』」計劃累計逾4.4萬師生參與
Education News
【港府已派6.4億】生B即收$20,000!新手爸媽必睇申請懶人包
【港府已派6.4億】生B即收$20,000!新手爸媽必睇申請懶人包
Hot Topic
最新失業率為3.7%  工聯會促政府檢討外勞政策
最新失業率為3.7% 工聯會促政府檢討外勞政策
Market News
【全球薪酬排行榜出爐】香港打工仔人均2萬5輸新加坡近一萬
【全球薪酬排行榜出爐】香港打工仔人均2萬5輸新加坡近一萬
Market News
阿聯酋航空全球招募工程人才  8月29至30日在港舉辦招聘簡介會
阿聯酋航空全球招募工程人才 8月29至30日在港舉辦招聘簡介會
Market News
Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed