立法會公務員及資助機構員工事務委員會，討論鼓勵青年人才加入政府。公務員事務局長楊何蓓茵今日回應指，今年度共聘近4,000名青年實習生，強調會續在本地大學辦招聘展。

楊何蓓茵表示，特區政府每年新聘約1萬名公務員，正採取多管齊下方針吸引青年人才加入，包括統籌各部門在3所本地大學舉辦「政府職位招聘展覽」專職專場。她又說，特區政府和公營機構在2023至24年度共聘請接近4,000名青年實習生，當局計劃2024至25年，繼續在80多個決策局或部門及公營機構，提供約4,000個短期實習名額，讓青年人了解相關職責和運作。

金融界陳振英關注，政府在境外招聘年輕公務員的成效，以及不少政府部門人手不足下，會否影響接收和培育實習生。勞聯周小松指，政務主任職系中青年流失嚴重，關注政務主任實習生會否投考填補空缺。經民聯陸瀚民指，要加強公務員外語培訓，包括學習阿拉伯語和一帶一路沿線國家語言。

楊何蓓茵指，即使部門人手不足，都要咬緊牙關接收實習生，否則人手問題會繼續惡性循環。她又指，在內地接觸的港人畢業生，部份英語測試表現不足以進入心儀職系，當局已接觸內地高校，提出在學生就業支援上提供英語課程。她說，特區政府一向有提供語言培訓，資助公務員學習外語，會考慮議員建議。

楊何蓓茵又說，特區政府容許各職系擴闊招聘下一屆畢業的大學本科生和研究生，早於他們畢業前一年發出有條件聘書，不少職系均成功挑選到合適的大學三年級學生，至今總數超過60人。特區政府又會繼續統籌各部門，在本地大學舉辦「政府職位招聘展覽」場，介紹職系和崗位。