中文
 

Follow us 

Hot Topic
Market News
Events & Promo
Career Tips
Education News
Health & Life
最新失業率維持3.1%  銀行料2025年或回落至2.9%
Market News

最新失業率維持3.1%  銀行料2025年或回落至2.9%

Publish date: 20 Jan 2025

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【勞工處筍工】富豪雪糕司機月薪達$36,000!小六學歷+指定車牌即可申請(附職責與入職條件)
【勞工處筍工】富豪雪糕司機月薪達$36,000!小六學歷+指定車牌即可申請(附職責與入職條件)
【打工仔注意】5個辦公室衰位!成日惹是非兼生病?教你簡單化解!
【打工仔注意】5個辦公室衰位!成日惹是非兼生病?教你簡單化解!
【職場說話技巧】做人無公關好易出事!PR與Sales必學30個「高情商說話藝術」對照表
【職場說話技巧】做人無公關好易出事!PR與Sales必學30個「高情商說話藝術」對照表
「香港時裝薈盛典2026」9月3日璀璨啟幕  群星雲集,盡展時尚、藝術與文化交融的魅力
「香港時裝薈盛典2026」9月3日璀璨啟幕 群星雲集,盡展時尚、藝術與文化交融的魅力
【網民熱話】一年儲 14k 算多定少?打工仔各年齡儲蓄目標對照表+50-30-20存錢法
【網民熱話】一年儲 14k 算多定少?打工仔各年齡儲蓄目標對照表+50-30-20存錢法

政府統計處今日(20日)公布最新勞動人口統計數字,去年10月至12月經季節性調整的失業率為3.1%,與去年9月至11月的數字相同。就業不足率在該兩段期間亦保持不變,維持於1.1%的水平。不經季節性調整的失業人數,由去年9月至11月的119,700人,下跌至去年10月至12月的113,600人,減少約6,100人。同期的就業不足人數則由41,700人上升至43,500人,增加約1,800人。

總就業人數方面,由去年9月至11月的3,711,800人,上升至去年10月至12月的3,718,900人,增加約7,100人。去年10月至12月的總勞動人口為3,832,400人,與去年9月至11月的3,831,500人大致相若。

與上一個3個月期間相比,去年10月至12月不少行業的失業率下跌,當中製造業、金融業、社會工作活動業,以及藝術、娛樂及康樂活動業的失業率有較顯著的跌幅。展望將來,勞工及福利局表示,勞工市場在短期內應大致維持穩定,但一些行業的就業情況或會較受全球經濟環境不確定性增加影響。

企業恢復增聘人手
12月就業人口較去年同期增加近5,000人,是連續四個月縮減後首度回穩,反映企業恢復增聘人手,但幅度仍相對溫和。本港跟隨美國減息,而內地放寬深圳居民一簽多行,或有助支持本地零售,帶動行業人手需求回升,相信失業率短期內或維持穩定。

銀行料2025年失業率或逐步回落至2.9%
另外,政府在施政報告中加大力度投資創科產業,中長線或有助推動相關行業人手需求,而各項輸入人才計劃的申請人陸續抵港,料亦有助彌補部分行業勞動人口的供應。大新金融集團預期,本港2025年失業率或逐步回落至2.9%。

Tags:
#政府統計處
#失業率
#香港勞動人口
#勞動人口
#就業不足率

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【勞工處筍工】富豪雪糕司機月薪達$36,000!小六學歷+指定車牌即可申請(附職責與入職條件)
【勞工處筍工】富豪雪糕司機月薪達$36,000!小六學歷+指定車牌即可申請(附職責與入職條件)
【打工仔注意】5個辦公室衰位!成日惹是非兼生病?教你簡單化解!
【打工仔注意】5個辦公室衰位!成日惹是非兼生病?教你簡單化解!
【職場說話技巧】做人無公關好易出事!PR與Sales必學30個「高情商說話藝術」對照表
【職場說話技巧】做人無公關好易出事!PR與Sales必學30個「高情商說話藝術」對照表
「香港時裝薈盛典2026」9月3日璀璨啟幕  群星雲集,盡展時尚、藝術與文化交融的魅力
「香港時裝薈盛典2026」9月3日璀璨啟幕 群星雲集,盡展時尚、藝術與文化交融的魅力
【網民熱話】一年儲 14k 算多定少?打工仔各年齡儲蓄目標對照表+50-30-20存錢法
【網民熱話】一年儲 14k 算多定少?打工仔各年齡儲蓄目標對照表+50-30-20存錢法

Hottest Tags

#富豪雪糕招聘
#雪糕車司機
#勞工處筍工
#司機兼雪糕售賣員
#小六學歷招聘
#高薪司機空缺
#香港司機招聘
#搵工
#好工推介
#香港集體回憶
#辦公室風水
#辦公室衰位

Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed