普徠仕最新發表的《2025年香港退休調查》指出，在高生活成本壓力下，超過一半受訪港人認為，需累積至少500萬港元現金資產，才能安心享受退休生活。與此同時，「微退休」及「退休後再就業」等新興模式逐漸受到關注，反映港人對傳統退休概念的重新思考。

部分受訪者表示，若資產達200萬港元以上，會考慮在50歲後展開為期一年以上的「微退休」，即在職涯中安排短期且有計劃的休假，用以紓緩壓力、追求生活與工作的平衡，或實現個人興趣。而「退休後再就業」則是另一種靈活選擇，讓市民在退休後重新投入職場，維持身心活躍。

根據調查結果，靈活退休模式的接受程度如下：

註：靈活退休模式包括「微退休」及「退休後再就業」

此外，調查顯示高達79%的受訪者傾向退休後再就業，並認為保持身心活躍比維持收入更重要。當中有40%更計劃在退休後六個月內重返職場，顯示港人對退休生活的期望已不再局限於「完全退出工作」。

普徠仕環球投資方案策略師沈文婷指出，港人正逐步接受更具彈性的退休方式，這亦意味著投資策略需要與時並進。她強調，退休投資不僅要考慮市場波動與通脹，還要兼顧「長壽風險」——即退休儲蓄是否足以支撐數十年的生活。

針對港人對退休投資認知不足的情況，沈文婷介紹了美國等成熟市場的「退休配置路徑」方案，涵蓋退休前30年至退休後30年的長周期，並根據距離退休的時間，靈活調整股票與債券的比例：

• 年輕階段：可較高比例配置股票，爭取長期複利增長
• 接近退休：逐步增加固定收益資產，降低風險

此彈性框架有助港人應對市場不確定性，平衡風險與回報，並減少情緒干擾，為探索靈活退休模式提供可行方案。

值得注意的是，高收入群體雖然對靈活退休模式最感興趣，但只有51%已訂立退休儲蓄目標，為各收入組別中最低。普徠仕大中華區分銷業務高級董事陳偉文表示，香港傳統的退休模式正受到挑戰，但市民普遍缺乏足夠的投資知識來支持靈活退休的理想。

文：田心＠ECjobsonline 編輯部