中文
 

Follow us 

Hot Topic
Market News
Events & Promo
Career Tips
Education News
Health & Life
非本地生比例飆升  港大逾4,000人冠絕八大  教大增幅驚人
Education News

非本地生比例飆升  港大逾4,000人冠絕八大  教大增幅驚人

Publish date:02 Apr 2025

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【網民熱話】地盤陸續嚴格禁煙  網民:一早應該咁做
【網民熱話】地盤陸續嚴格禁煙 網民:一早應該咁做
【打工仔健康】9種人不宜飲咖啡  1類人飲咖啡心血管病死亡風險增1倍
【打工仔健康】9種人不宜飲咖啡 1類人飲咖啡心血管病死亡風險增1倍
HR面試暗語大解構  7大問題背後的真正用意
HR面試暗語大解構 7大問題背後的真正用意
未學管先學教  主管必修的4大原則
未學管先學教 主管必修的4大原則
【職場闖蕩】成為上司欣賞人才的3個方法
【職場闖蕩】成為上司欣賞人才的3個方法

政府自本學年起放寬資助大學非本地生人數限額,由本地學額的20%提升至40%。教育局向立法會提交的補充文件顯示,本學年八大資助大學共取錄17,161名非本地學士生,數量相當於本地學額的23.2%。其中,香港大學以4,204名非本地生奪得八大之冠,佔限額四分之三(本地學額的30.1%)。

理大次多 嶺大比例雖少仍超20%
緊隨其後的是香港理工大學,共錄取3,785名非本地學士生,相當於本地學額的28.6%。而學生規模較小的嶺南大學,今年錄取557名非本地學士生,比例達22.8%,數量居八大最少。

浸大、中大、教大低於未放寬水平
文件指出,浸會大學、中國香港大學及香港教育大學的非本地生比例,甚至低於限額放寬前的20%水平。浸大本年度錄取1,218名非本地學士生,佔本地學額的19.6%;中大錄取2,564名非本地生,佔本地學額17.3%;教大的599名非本地生則僅佔12.6%,比例八大最低。

儘管如此,教大的新生錄取數量驚人,今年錄取237名第一年非本地學士生,數量較去年增逾121%,達到本地學士新生數量的四成,顯示擴展趨勢明顯。

非本地生九成來自內地 教大比例冠絕八大
資料進一步顯示,非本地學士生中內地學生佔大多數。教大內地生比例高達92.2%,以552名學生冠絕八大;嶺大次之,有494名內地生,佔比88.7%。數量最多的港大則有2,930名內地生,佔比69.7%。
政府放寬非本地生限額,預計可吸引更多國際生源加入,進一步推動香港作為國際教育樞紐的地位。八大整體招生情況顯示,這一政策開始顯現成效。

 

Tags:
#非本地生
#教育局
#立法會
#香港大學
#理大
#嶺南大學
#浸會大學
#浸大
#中大
#教大

Follow us

Stay updated on the job market

Popular Articles

【網民熱話】地盤陸續嚴格禁煙  網民:一早應該咁做
【網民熱話】地盤陸續嚴格禁煙 網民:一早應該咁做
【打工仔健康】9種人不宜飲咖啡  1類人飲咖啡心血管病死亡風險增1倍
【打工仔健康】9種人不宜飲咖啡 1類人飲咖啡心血管病死亡風險增1倍
HR面試暗語大解構  7大問題背後的真正用意
HR面試暗語大解構 7大問題背後的真正用意
未學管先學教  主管必修的4大原則
未學管先學教 主管必修的4大原則
【職場闖蕩】成為上司欣賞人才的3個方法
【職場闖蕩】成為上司欣賞人才的3個方法

Hottest Tags

#宏福苑
#禁煙令
#工地
#大埔
#腸躁症
#火燒心
#失眠
#expected salary
#價值觀
#面試暗語
#常見問題
#好主管

Jobs you may interested

You may also like

【網民熱話】地盤陸續嚴格禁煙  網民:一早應該咁做
【網民熱話】地盤陸續嚴格禁煙 網民:一早應該咁做
Market News
【打工仔健康】9種人不宜飲咖啡  1類人飲咖啡心血管病死亡風險增1倍
【打工仔健康】9種人不宜飲咖啡 1類人飲咖啡心血管病死亡風險增1倍
Health & Life
HR面試暗語大解構  7大問題背後的真正用意
HR面試暗語大解構 7大問題背後的真正用意
Career Tips
未學管先學教  主管必修的4大原則
未學管先學教 主管必修的4大原則
Career Tips
【職場闖蕩】成為上司欣賞人才的3個方法
【職場闖蕩】成為上司欣賞人才的3個方法
Career Tips
近半打工仔每日感壓力  5招教你克服工作壓力
近半打工仔每日感壓力 5招教你克服工作壓力
Career Tips
Contact Us
Notice
Back to Top
We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website. Read and Agreed